Coordinateur IT Digital Workplace H/F Reel
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Gestion des stocks
Les missions du poste
nous recherchons notre futur :
Coordinateur IT Digital Workplace h/f
CDI - Saint-Cyr-au-Mont-D'or (69)
Rattaché au Responsable du Centre de Services, et accompagné de 2 collaborateurs gestionnaires de parc logiciel et matériel, vos missions principales seront axées sur les activités :
- Equipements logiciels : gestion des profils d'enrôlements téléphones et tablettes et PC (Autpilot)
- Equipements matériels : gestion et pilotage du cycle de vie des assets, Définition des besoins, gestion des relations avec les prestataires, commande des équipements (PC, Accessoires, mobiles, tablettes,...) pour la France et l'international
- Parc impressions : Gestion du contrat d'impression, commandes de nouveaux équipements, gestion des déplacements de machines
- Salles de réunions : Gestion du parc d'équipements des salles de réunions, suivi des déploiements de matériels en lien avec les fournisseurs et les services généraux
- Solution d'affichage dynamique : gestion de la solution Screensoft, gestion du parc existant de matériels, suivi des déploiements de matériels en lien avec les fournisseurs et les services généraux
Le profil recherché
De formation Bac +3 en informatique, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur un poste similaire avec la gestion des stocks, la gestion budgétaire des matériel et le management d'une petite équipe.
Vous maitrisez Microsoft Intune (Autopilot, enrolement mobiles), Microsoft MECM et Powershell.
Orienté satisfaction des clients internes, vous êtes autonome, rigoureux, organisé et à l'aise dans les échanges.
Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer sans difficulté à l'oraL comme à l'écrit.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- Intéressement ou participation
- Accord télétravail
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
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Second entretien physique avec le N+2
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Reel en images
La carte
69 Rue de la Chaux
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Publiée le 02/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_141694
