Accompagnateur d'Enfants sur le Transport Scolaire - Agent d'Entretien des Locaux H/F
Communes
- Neuville-sur-Saône - 69
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute
Un(e) accompagnateur d'enfants sur le transport scolaire/
agent d'entretien des locaux
Contrat pour l'année scolaire dans la collectivité
Poste de catégorie C, grade : Adjoint d'animation / Technique
Descriptif
La commune de Neuville-sur-Saône, 7 500 habitants environ, dotée de 3 écoles maternelles publiques, 2 établissements d'accueil du jeune enfant collectifs et d'un Espace Petite enfance, développe une politique active en direction des enfants et des jeunes et des services de qualité adaptés à chaque âge.
Site web de l'employeur : https://www.mairie.neuvillesursaone.fr/
Lieu de travail : Ecoles de la commune et structures EEJ, 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE
Public concerné : 3-11 ans
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026
Durée de la mission : du 01/09/2026 au 31/08/2027
Temps : Temps partiel 94%
Salaire : Rémunération statutaire de catégorie C
Horaires :
- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis (Hors vacances scolaires) : Amplitude pouvant aller de 6h30 à
17 h
- Vacances scolaires : une semaine pendant le petites et le mois de juillet complet (Horaires de 7h à 14h30)
Caractéristiques du poste
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C)
Service : Pôle Education enfance jeunesse / Scolaire
Vacance suite fin de contrat
Temps non complet, env. 35H00 hebdomadaire annualisé
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260630000321-e-accompagnateur-enfants-sur-le-transport-scolaire-agent-entretien-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage,
- Connaître les règles d'accès aux locaux, les consignes de tri des déchets
- Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers,
- Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
- Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale,
- Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.
SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent dans les missions,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.
Modalités d'exercice
- Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi toute la journée et Vendredi après-midi (horaires en cours d'élaboration)
- Equivalent 90% lissé sur l'année
- Rémunération indicative : statutaire + PFA
Publiée le 02/07/2026 - Réf : O069260630000321
