Directeur de l'Action Culturelle - Saint Florent sur Cher H/F
Communes
- Saint-Florent-sur-Cher - 18
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Positionnement :
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien étroit avec le Maire et les élus, le/la directeur/directrice de l'action culturelle :
- Est membre du Comité de direction et manage une équipe de 13 agents ;
- Assure la coordination des équipements culturels municipaux (cinéma, centre culturel, médiathèque) et développe une approche transversale favorisant la coopération entre les acteurs culturels, associatifs, institutionnels et les habitants ;
- Participe au rayonnement culturel du territoire en veillant à l'inscription des projets dans les enjeux de médiation et d'innovation, de participation citoyenne, d'inclusion et de développement territorial ;
- En tant que chef(fe) de projet Bourges 2028, il/elle contribue à la conception, au pilotage et à la mise en oeuvre des projets culturels du territoire dans la dynamique de Bourges 2028 - Capitale européenne de la culture.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260629000709-directeur-action-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil / Compétences recherchées :
- Savoir-faire
- Pilotage et coordination de projets culturels
- Animation de partenariats et de réseaux d'acteurs
- Management d'équipe, gestion de projets collaboratifs et conduite du changement
- Élaboration et suivi budgétaire
- Recherche de financements et montage de dossiers
- Organisation d'événements et de manifestations culturelles
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et de présentation
- Travail en transversalité et coordination multi-partenariale
- Connaissances
- Fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
- Politiques publiques culturelles et enjeux du développement culturel territorial
- Réseaux professionnels et acteurs du secteur culturel, artistique, éducatif et social
- Méthodologies de gestion de projet et d'évaluation
- Dispositifs de financement de la culture et programmes de coopération
- Qualités personnelles
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles, diplomatie et leadership
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Créativité, curiosité et ouverture
- Sens du travail collectif et de la coopération
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Publiée le 02/07/2026 - Réf : O018260629000709