Lead Tech C# H/F Mosica
- Quimper - Rennes
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Conduite de projet
- C#
Les missions du poste
MISSION : Lead Tech C#
Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients, nous recherchons plusieurs Lead Tech C#.
Vos responsabilités
- Pilotage technique des projets
- Coordination des équipes de développement
- Suivi de l'avancement technique et gestion des risques
- Contribution aux arbitrages techniques
- Conception et cadrage technique
- Participation aux choix d'architecture
- Traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques
- Définition des standards et bonnes pratiques
- Encadrement et animation des équipes
- Animation des développeurs / lead dev
- Revue de code et validation des livrables
- Support technique aux équipes
- Suivi de la réalisation et de la qualité
- Suivi backlog / delivery (type Jira ou équivalent)
- Organisation des phases de tests techniques (TU, intégration)
- Contribution à la recette et à la mise en production
- Interface avec les parties prenantes
- Coordination avec les équipes MOA / métier
- Reporting projet (avancement, alertes, décisions)
Les + du poste
- Mission longue durée (plusieurs années)
- Intégration directe au sein des équipes client
- Environnement stable et stimulant
- Équipe expérimentée et bienveillante
Détails pratiques
- Localisation : Rennes ou Quimper (100% télétravail possible après une période d'intégration)
- Démarrage : Septembre
- Rémunération : 45-50K€ brut/an selon expérience
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projet long terme (3 ans) avec visibilité
- Management de proximité - nous connaissons nos collaborateurs
- Télétravail partiel selon les missions
- Ambiance bienveillante : pas de "rockstars", juste de bons pros
Déroulement du recrutement
- Premier entretien téléphonique ou/et en visio pour échanger sur votre parcours et nos projets
- Deuxième entretien technique
- Recrutement sur mission ou sur profil
Le profil recherché
- Une expérience confirmée en gestion de projet technique dans des projets de mise en oeuvre d'applications informatiques est exigée.
- Solide culture technique (architecture, dev, intégration ; C#)
- Capacité à piloter et fédérer des équipes
- Autonomie, rigueur et sens du delivery
- Anglais maitrisé
Bienvenue chez Mosica
Qui sommes-nous ?
Chez MOSICA, chaque carrière a son histoire.
La nôtre c'est l'histoire de 3 ingénieurs passionnés qui ont connu les projets qui s'enchaînent, les défis techniques qui s'accumulent, et les ambitions qui évoluent. De cette expérience est née une ESN où l'on comprend vos aspirations professionnelles et personnelles au-delà d'une simple mission.
Notre ambition : vous proposer des opportunités en phase avec votre profil et vous accompagner durablement dans votre évolution.
Nous avons fait le choix d'une structure à taille humaine, convaincus que la proximité et la confiance sont les clés d'une collaboration réussie. Aujourd'hui, près de 100 collaborateurs partagent cette vision. Voici pourquoi :
- Notre différence : une compréhension concrète de votre métier, de vos contraintes et de vos ambitions.
- Notre approche : une relation fondée sur l'intégrité, la transparence et la parole donnée et tenue.
- Votre quotidien : des missions qui vous ressemblent, un équilibre de vie respecté et une équipe toujours disponible pour vous soutenir.
- Votre avenir : un accompagnement individualisé, conçu pour renforcer vos expertises et donner du sens à votre trajectoire. Un interlocuteur unique vous suit à chaque étape pour atteindre vos objectifs.
Changer d'entreprise est une décision importante, qui engage votre avenir.
Chez MOSICA, nous le savons, et nous faisons de cette transition une expérience sereine et valorisante.
Envie d'en parler ?
Retrouvez-nous sur LinkedIn ou découvrez-en plus sur notre site web.
Infos complémentaires
Infos complémentaires
Chez MOSICA, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Prime d'apporteur d'affaires
Et parce que votre cadre de vie compte autant que vos missions, vous profitez d'un environnement où il fait bon vivre : un équilibre idéal entre vie personnelle et épanouissement professionnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un appel téléphonique
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Un rdv pour apprendre à se connaître
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Un entretien technique
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Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4188137/29432647 LT/35R
