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CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :

- Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
- Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
- La possibilité de télétravail selon conditions
- Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
- Des horaires variables et des RTT
- Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale,
- Un compte épargne temps (CET).

La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au coeur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien :

Description du poste

Vous êtes actuellement manager ou disposez d'une première expérience réussie dans l'animation d'équipe ? Vous souhaitez rejoindre un collectif de managers dynamiques, impliqués et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute l'importance de sa ligne managériale et la valeur de ses collaborateurs ? Et si vous rejoigniez la Carsat en tant que manager ?

Sous la responsabilité de la manager stratégique adjointe du département Pilotage de la Performance et appui au processus retraite et en collaboration avec le 2nd manager du service, vous aurez en charge :

+ Le management et le suivi d'activité d'une vingtaine d'agents, dans une logique d'accompagnement de la montée en compétence,

+ Le co-pilotage de l'activité du service, la mise en oeuvre et le suivi des objectifs de production et de qualité, dans une perspective d'amélioration du service rendu aux assurés et de performance sereine.

+ L'animation et la gestion du service conjointement avec votre homologue,

+ La proposition d'évolutions contribuant au développement de l'équipe et la participation, en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres managers de la Direction retraite et serez en contact régulier avec le réseau de l'Assurance Retraite.

Profil recherché

Vos compétences

+Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'initiative et d'autonomie,

+ Vous possédez des qualités relationnelles et organisationnelles, des capacités d'analyse, et une appétence pour le suivi et le pilotage d'activités.

+ Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez impulser et accompagner le changement auprès de vos collaborateurs,

+ Dynamique, vous savez être force de proposition, et garder un esprit positif,

+ Des connaissances de la législation retraite seraient appréciées.

Votre formation

+ Vous avez une première expérience en management et/ou un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +2/3).

Informations complémentaires

Informations complémentaires:

Rémunération brute mensuelle : 2 625€ brut mensuel + 13ème et 14ème mois.

Date limite de candidature : 20/07/2026

Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées.

Entretiens à prévoir en présentiel + assessment

La Carsat Centre-Val de Loire obtient la certification "Great Onboarding 2026" de Workelo !

Rejoindre la Carsat, c'est bénéficier d'une intégration pensée pour votre réussite

- Parcours d'intégration optimisé

- Expérience facilitée pour nouveaux arrivants, RH et managers

En savoir plus :

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Contact

Merci de candidater uniquement via le lien ci-dessous :

Seuls les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !