Adjoint de Direction H/F Domusvi
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vos missions
Véritable bras droit de la Directrice, vous participez activement à la gestion et à l'organisation de l'établissement.
Ressources Humaines
- Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, intégration, suivi des dossiers salariés
- Assurer le suivi des visites médicales, formations et obligations réglementaires
- Contribuer à l'organisation des plannings en lien avec l'IDEC et la RHVS
Gestion des résidents et activité commerciale
- Accueillir les prospects et leurs familles, organiser les visites de la résidence
- Participer au processus d'admission des résidents
- Assurer le suivi administratif des séjours (contrats, facturation, dossiers)
- Contribuer au remplissage et à l'attractivité de l'établissement
Coordination et pilotage
- Assurer l'interface entre les équipes, les résidents, les familles et la direction
- Être un véritable relais opérationnel de la Directrice au quotidien
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement (renouvelé en 2024) et à la démarche qualité (évaluation externe réalisée, prochaine échéance en 2029)
Le profil recherché
- Résidence récente et moderne ouverte en 2020
- Établissement de 76 résidents dont une unité protégée
- CODIR structuré et équipes stables
- Accessible en métro et ligne F1
- Un poste polyvalent offrant une vision globale de la gestion d'un EHPAD
Vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens et développer vos compétences en management et en gestion ? Rejoignez-nous.
Ref: 7gkpk7xgmd
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 7gkpk7xgmd
