EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Employé Accueil - Restauration Donneurs - Versailles H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Versailles - 78
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

🩸 L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.

Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.

🩸 Principales missions :

- Accueil et enregistrement des donneurs ;

- Saisie informatique des données administratives ;

- Création de dossiers ;

- Participation à la restauration des donneurs et à la gestion des commandes (suivi de stocks, approvisionnement et rangement);

- Participation au recrutement des donneurs en les sollicitant par téléphone (phoning).

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à des candidat(s) titulaires du Baccalauréat Secrétariat ou expérience équivalente.

Disponibilité, rigueur, ponctualité et amabilité seront les qualités nécessaires pour ce poste.

Spécificité du poste
🩸 La collecte mobile offre une grande diversité de lieux d'exercice avec des horaires de travail variés.
36h45 de travail par semaine.
Les samedis sont travaillés par roulement et majorés.
Planning établi sur 8 semaines afin de vous donner un maximum de visibilité.
🩸Rémunération : 21 876 à 24 000 € brut annuel, selon profil et expérience

Date de prise de poste envisagée
dès que possible

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 19-2026-19689

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