Serrurier Métallier H/F Ville de Lyon
- Lyon 6e - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 3 ans
Les compétences pour ce job
- Serrurerie
- Chaudronnerie
Les missions du poste
Vos missions :
Placé sous la responsabilité du responsable de l'unité serrurerie, vous avez la charge des travaux en métallerie, soudure et serrurerie, au sein d'une équipe de 4 agents.
-Vous assurez la réalisation et la pose d'éléments métalliques neufs : réalisation d'ouvrages selon les cotes prises et/ou d'après un plan, pose de clôtures, portails, garde-corps, main courante, lisses, grilles, etc.
-Vous effectuez le diagnostic de contrôle des ouvrages : limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable, réparations à effectuer, priorisation des interventions, anticipation des interventions de maintenance à titre préventif ou curatif.
-Vous réalisez les opérations d'entretien et de maintenance : maintenance des ouvrages, détection des dysfonctionnements, opérations courantes d'entretien et de maintenance d'équipement et de matériels.
-Vous appliquez les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels et veillez à appliquer et le cas échéant à faire appliquer les règles de sécurité.
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP serrurier et/ou expériences professionnelles de 2 à 3 ans dans ce domaine.
Permis B indispensable.
- Vous disposez de solides connaissances des corps d'état serrurerie et chaudronnerie ainsi que des règles de l'art, des règles de sécurité et des normes inhérentes à ces métiers.
- Vous savez réaliser la création et la réparation d'ouvrages métalliques et savez intervenir sur des opérations de dépannage en serrurerie.
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
- Vous faites preuve d'autonomie et vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe.
- Vous avez le sens de l'organisation, de la méthode et de la précision.
- Force de proposition, vous démontrez un esprit d'initiative et de créativité.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 5000
