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Aide-Soignant·e de Nuit Hc Ados - Sévrier 74 H/F EMEIS

  • Sevrier - 74
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste


Nous recrutons un·e Aide-soignant·e en CDI de jour à temps plein au sein de notre service de soins psychiatriques en hospitalisation Adolescents.

Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés, psychologues, psychomotriciens), vous contribuez à la qualité et à la continuité des soins auprès de patients adultes et/ou adolescents.

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'un médecin psychiatre, de psychologues, de psychomotriciens, vous contribuerez à prendre les patients au sein du service adolescents. Vous proposerez à nos patients des prises en charges groupales et individuelles et des actions d'éducation à la santé.


Sous la responsabilité du cadre coordinateur et en lien étroit avec l'infirmier,, vous exercerez votre activité en collaboration avec l'équipe médicale et vos missions seront les suivantes :

  • Accueillez, informez et accompagnez les patients ainsi que leur entourage.
  • Animez, après validation par la commission médicale, une ou plusieurs activités thérapeutiques de votre choix.
  • Installez, mobilisez et sécurisez les patients, en veillant à la prévention des chutes.
  • Dispensez les soins d'hygiène, de confort, de nutrition et d'élimination.
  • Contribuez au repos et au sommeil des patients.
  • Favorisez ou restaurez leur autonomie dans les activités quotidiennes.
  • Observez et mesurez les paramètres essentiels liés à leur état de santé.
  • Recueillez et transmettez vos observations dans le logiciel DME pour garantir la continuité des soins.
  • Collaborez activement avec l'ensemble des intervenants.

Organisation


Contrat : CDI nuit. Le cycle de travail est sur 2 semaines avec un 1 week-end sur 2 travaillés en horaire 19h15-07h15.

Rémunération


À partir de 2 125 € brut/mois (SEGUR inclus) base temps plein, selon la Convention collective FHP du 18 avril 2002, hors indemnités de fin de contrat et variables (nuit, dimanche, jours fériés).

Nos atouts

  • Vous bénéficiez d'un compteur de repos compensateur de nuit et de RTT,
  • 13 mois et prime de cooptation
  • Avantage en nature repas,
  • Cadre de travail privilégié, au coeur d'un environnement naturel unique
  • Compteur de repos compensateur de nuit
  • Subrogation et mutuelle prise en charge à 50 %
  • Carte-cadeau CSE, soirées du personnel
  • Borne de recharge pour véhicules électriques
  • Participation de 100 € pour l'entretien annuel d'un vélo utilisé domicile-travail
  • Accès facilité à la formation (ex. financement d'un DU)
  • Gestion de carrière et accompagnement à la mobilité interne

La Clinique Régina s'engage pour la diversité : toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap.

#LI-MC3

Le profil recherché

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous portez un intérêt pour la psychiatrie ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous êtes dynamique, disposez de qualités relationnelles et d'écoute ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

La carte

408 Route d'Albertville

74320 Sevrier

Localiser le poste

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2026-43499

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