Armand Thiery emploi
Armand Thiery recrutement

Vendeur Alternance H/F Armand Thiery

  • Ibos - 65
  • Alternance
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Pour notre magasin Armand Thiery IBOS FEMME, nous recherchons des vendeurs/ses en alternance.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,
- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel ...) et à la convention collective de branche.

Le profil recherché

Passionné(e) par la mode et la vente ? Vous souhaitez allier théorie et pratique dans un secteur dynamique ?
Notre Centre de Formation vous offre des opportunités d'alternance dans nos magasins, pour vous préparer à un avenir prometteur dans ce domaine !
Nous vous proposons 2 formations certifiantes en 1 an, débutant en Octobre 2026 avec à la clé :
- Un titre pro Conseiller de Vente (équivalent Bac), rythme 2j/3j,
- Un titre pro Manager des Unités Marchandes (équivalent Bac +2), rythme 2j/3j.
Vous avez entre 18 et 29 ans et souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au coeur de ses métiers ?
N'hésitez plus, postulez !

Les avantages

  • EVOLUTION – Promotions internes à plus de 50% dans le réseau
  • PARTICIPATION un accord de participation favorable aux collaborateurs
  • PRIMES sur la réalisation des objectifs
  • OFFRES sur toutes les marques de l'entreprise
  • DIVERSITE entreprise engagée, signataire de la Charte de la diversité
  • EQUITE un index de l'égalité professionnelle de 95/100

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail confirmant la réception de votre candidature

  • Présélection téléphonique

  • Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4JL2lpElZZN9wBXK

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