Chef du Service Urbanisme Opérationnel H/F Ville de Mulhouse
- Mulhouse - 68
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Aménagement urbain
Les missions du poste
* Piloter la réalisation des études urbaines : diagnostics urbains, études de faisabilité et esquisses, analyses d'impact, plans guides
* Superviser la production du PLUi sur le territoire communal et les évolutions du document d'urbanisme en vigueur. Elaborer et gérer les documents de protection réglementaires (RMC, SPR)
* Garantir la qualité technique et la conformité juridique des livrables
* Animer et fédérer les acteurs internes et externes (services, habitants, partenaires) autour des projets.
* Élaborer et suivre le budget du service
* Manager une équipe
Le profil recherché
Expérience requise dans la conduite de projet d'aménagement urbain
Pilotage de projets complexes et pluridisciplinaires
Maitrise du droit de l'urbanisme et connaissance des outils de l'aménagement
Aptitude à la rédaction de documents techniques et synthèses à destination des élus ou du public
Connaissances en gestion budgétaire et financière
Utilisation d'outils techniques : SIG (QGIS, ArcGIS), logiciels de CAO (AutoCAD, SketchUp), suites bureautiques avancées
Capacité à fédérer et motiver une équipe
Aptitude à vulgariser des sujets techniques pour des publics non experts
Savoir concilier des intérêts divergents (élus, habitants, promoteurs)
Rigueur et organisation, respect des délais et des procédures
Proposition de solutions innovantes pour répondre aux défis urbains
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
* Recrutement sur le cadre d'emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
AVANTAGES
Parcours Manager : dès votre arrivée, vous intégrerez notre Réseau des Managers de la Ville de Mulhouse
Au programme, différents temps forts tout au long de l'année :
* Café des managers (chaque premier mardi du mois)
* Rencontres thématiques favorisant le partage des bonnes pratiques et la prise de hauteur
* Mise à disposition d'outils dédiés
* A venir (2027) : un programme de formation sur mesure destiné aux managers
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Télétravail partiel
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Les avantages
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et examen de votre candidature
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Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
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Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
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Visite médicale auprès de notre médecin agréé
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Accueil au sein de la Direction ou du service
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Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
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Ville de Mulhouse en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : BEjyY9lkLNKnZl7o