Responsable Achats et Contrats - Bess - Irve H/F RÉSEAU TALENTS
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Énergies renouvelables
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Gestion contractuelle
Les missions du poste
Je recherche actuellement un.e responsable achats et contrats pour le compte de mon client, une société spécialisée dans le développement de systèmes de stockage d'énergie par batteries (BESS) et d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, forte de plus de 15 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie.
Il s'agit d'un poste en CDI basé à Paris.
Contexte & enjeux du poste
Vous rejoindrez le Département Produit, qui regroupe l'Ingénierie & Développement Produit, le Project Management Office, ainsi que la Supply Chain & Qualité.
Il s'agit d'un poste nouvellement créé. Rattaché.e directement au Directeur Supply Chain & Qualité, votre mission principale sera de structurer et sécuriser le cadre contractuel et de mise en concurrence de l'entreprise sur les projets BESS et infrastructures de recharge, incluant l'engagement fournisseurs et la gouvernance achats : mise en place des processus d'achat, des standards, structuration et sécurisation du cadre contractuel, de la gouvernance contractuelle et des garanties juridiques. L'ensemble des fondations nécessaires pour construire progressivement une organisation achats structurée.
Missions principales
- Piloter les processus d'appels d'offres, la sélection des fournisseurs (RFQ/RFP) et la négociation des contrats pour les équipements (cellules de batteries, modules, BMS, onduleurs, électronique de puissance et équipements associés) ainsi que pour les prestations (EPC, O&M, transport, etc.), afin de sécuriser les meilleures conditions commerciales (prix, délais, garanties, conditions de paiement, logistique, etc.).
- Construire et entretenir des relations solides avec les EPC, OEM et fournisseurs technologiques.
- Gérer les accords-cadres en étroite collaboration avec les équipes Juridique, Finance et Opérations.
- Collaborer avec les équipes Ingénierie, Juridique, Qualité & Support Technique et Country Project Delivery afin d'aligner les exigences techniques et commerciales.
- Assurer une veille sur les risques globaux de supply chain, notamment géopolitiques et liés aux matières premières (lithium, nickel, cobalt, etc.), ainsi que sur les dynamiques de marché et les tendances de coûts du secteur du stockage d'énergie.
- Réaliser des analyses de marché et maintenir des bases de données fournisseurs stratégiques.
- Évaluer et suivre la performance des fournisseurs selon les critères Qualité, Coût, Délai et Durabilité (QCDS), notamment via des audits fournisseurs et des revues de performance.
- Garantir la conformité aux politiques d'achats internes, aux normes du secteur (REACH, RoHS, ISO 9001/14001, etc.) et aux engagements RSE.
- Gérer les réclamations fournisseurs et les litiges contractuels.
- Piloter des démarches d'amélioration continue, avec un focus sur la performance fournisseurs et l'optimisation des coûts.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac +5 en Droit, Ingénierie, Supply Chain, Commerce ou domaine connexe (une spécialisation en Énergie, Électronique ou Achats Industriels serait un plus).
Expérience : Minimum 7 ans d'expérience en achats et gestion contractuelle, dans les énergies renouvelables, le stockage d'énergie, les infrastructures, l'EPC et/ou l'O&M.
Compétences techniques :
- Solide expérience internationale couvrant l'ensemble du cycle achats et gestion contractuelle : formalisation de la stratégie achats, SRM, sourcing, négociation, gestion des réclamations, avenants et maîtrise des coûts.
- Bonne compréhension des projets d'infrastructures énergétiques, des technologies BESS et/ou des projets d'énergies renouvelables.
- Bonne connaissance des normes industrielles et des exigences de conformité environnementale.
- Une expérience avec les contrats FIDIC, NEC ou JCT serait un plus.
Excellente maîtrise de l'anglais dans un environnement fournisseurs international (échanges quotidiens à l'oral et à l'écrit)
Package salarial : A partir de 70K€ et négociable selon profil et expérience.
Si vous souhaitez jouer un rôle actif dans les grands enjeux de la transition énergétique, n'hésitez pas à postuler, nous serions ravis d'échanger avec vous !
GMO/STA
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 02/07/2026 - Réf : e939thv46d0sf
