Alternance - Chargé de Communication et Marketing H/F Hexanet
- Reims - 51
- Alternance
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les compétences pour ce job
- Emailing
- Marketing digital
Les missions du poste
Dans le cadre de l'activité de notre service marketing, nous recherchons en alternance un chargé de communication et marketing (H/F) sur Reims.
Votre mission :
Acteur de l'image et de la notoriété d'Hexanet, vous mettez en place des actions pour valoriser l'image de la marque, fédérer ses publics et faire adhérer aux projets de l'entreprise.
Pour remplir votre mission, vous serez amené à :
* Créer et rédiger des contenus éditoriaux et visuels (articles, interviews, vidéos, photos, infographies...) pour nos différents supports de communication.
* Participer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, séminaires, événements clients, événements collaborateurs...).
* Concevoir et intégrer des campagnes d'emailing (newsletters, invitations, communications internes, campagnes marketing...) en veillant à leur qualité graphique et à leur performance.
* Animer nos réseaux sociaux en créant des contenus engageants et adaptés à chaque plateforme.
* Faire évoluer le site internet d'Hexanet : création et mise à jour de contenus, optimisation de l'expérience utilisateur, amélioration du référencement naturel (SEO).
* Participer à l'élaboration et au déploiement de notre stratégie de marque employeur afin de promouvoir nos métiers, nos valeurs et notre culture d'entreprise.
* Réaliser une veille sur les tendances de la communication, du marketing digital et des réseaux sociaux afin de proposer de nouvelles idées.
* Concevoir des supports de communication et des présentations PowerPoint à destination des équipes, des clients et des partenaires.
* Suivre les performances des actions menées (site web, réseaux sociaux, emailings...) et analyser les indicateurs afin de contribuer à leur amélioration.
* Participer aux projets transverses du service, notamment en communication, marketing digital, création graphique et création et campagnes de génération de leads.
Le profil recherché
* En préparation d'un Master Communication, Marketing ou équivalent et en une alternance de deux ans.
* Reconnu pour sa créativité, sa curiosité et son envie d'apprendre.
* Capable de gagner en autonomie, de s'organiser et polyvalent.
* Avec une expérience en création de contenu et/ou création de template d'emailing.
* Ayant maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo (Adobe Creative Cloud, Canva, CapCut...).
* D'un bon relationnel vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.
* D'une excellente qualité rédactionnelle et d'une bonne maîtrise de l'orthographe.
* D'un intérêt pour le marketing digital et les réseaux sociaux.
Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !
Pourquoi rejoindre Hexanet ?
* Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies.
* Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, ...
* Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.
Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification _Great Place to Work_, obtenue chaque année depuis 2021.
Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.
Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation les étapes suivantes seront un entretien visio et un entretien présentiel. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.
Infos complémentaires
Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service Ressources Humaines examine chaque candidature avec attention
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Entretien téléphonique de préqualification si votre profil correspond au poste
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Entretien avec le manager
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Questionnaire de personnalité
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Traitement de la candidature sous une semaine
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Hexanet en images
La carte
3 Allée Albert Caquot
51100 Reims
Publiée le 02/07/2026 - Réf : unique212956_0
