Agent d'Exploitation H/F AGIR À DOM
- Toulouse - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Ce que nous ferons ensemble ?
Vos missions principales (si vous les acceptez !)
- Assurer la livraison des commandes et récupérer le matériel chez les patients
- Préparer, contrôler et désinfecter les dispositifs médicaux selon les procédures en vigueur
- Vérifier le bon fonctionnement des appareils et alerter le service maintenance en cas d'anomalie
- Saisir informatiquement les données et établir les commandes
- Gérer les stocks et inventaires, en veillant à leur organisation et disponibilité
- Entretenir le véhicule de service qui vous est confié
Ce que nous offrons
- Une formation en interne pour vous accompagner dans la prise de poste et vous faire grandir avec nous
- Un environnement où l'humain et la technique avancent ensemble
- Une mission qui fait sens : contribuer chaque jour à la qualité et à la fluidité de la prise en charge patient
Le profil recherché
Vous aimez conjuguer sens du service, rigueur et technicité ?
Nous recherchons un(e) agent d'exploitation prêt(e) à évoluer dans un environnement où chaque geste compte, au service des patients et du collectif.
Ce que vous apportez
- Permis B en poche et une expérience ou formation tournée vers la relation patient (ambulancier, aide-soignant, sapeur-pompier...)
- Un relationnel naturel, teinté de pédagogie et d'écoute
- Une curiosité pour comprendre, une autonomie pour agir et une réactivité pour répondre aux imprévus
- Un goût pour les manipulations techniques et le travail de terrain
- Et surtout : la discrétion indispensable au respect du secret médical et des procédures internes
Modalités contractuelles
Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 21/09/2026
Amplitude horaire : temps plein, 35h/semaine
Lieu du poste : rattaché(e) à l'agence de Toulouse (31)
Rémunération : 1903,79 € euros bruts mensuels sur 12 mois
Autres avantages :
Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros)
Véhicule de service
Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
Accès au Comité Social et Économique
Notre processus de recrutement
- Pré-entretien téléphonique.
- Entretien physique avec possibilité de test et de mise en situation.
- Pendant votre recrutement nous vous demanderons des références professionnelles et vos éventuelles lettre(s) de recommandations
- Quelle que soit la décision, vous serez informé.e de la suite donnée à votre candidature
Les avantages
- Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
- Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
- Carte Tickets Restaurant
- Prime sur Objectifs
- Comité Social d'Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par notre Service RH
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Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
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Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
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Prise de référence employeur
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Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
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Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus
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AGIR À DOM en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : AAD2026-102
