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Auxiliaire de Vie en Alternance - Habitat Partagé H/F Vitalliance

  • Labatut - 40
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Détail du poste

Missions

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?

Dans le cadre d'un habitat partagé porté par l'association La Panolha, vous accompagnerez au quotidien des jeunes adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) au sein de leur lieu de vie. En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous êtes un véritable partenaire de leur autonomie et participez à la création d'un environnement rassurant, structuré et bienveillant.

Le poste s'organise principalement sur des journées de 12 heures (7 h à 19 h), selon un planning établi. Des nuits ponctuelles peuvent également être proposées en fonction des besoins de l'habitat partagé.

Concrètement, vous serez amené à :

- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, entretien du cadre de vie) ;
- Favoriser leur autonomie en les soutenant dans les activités du quotidien et dans la réalisation de leur projet de vie ;
- Participer à la vie collective de l'habitat partagé dans un environnement sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme de chacun ;
- Adapter votre accompagnement aux spécificités des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) ;
- Accompagner les jeunes dans les sorties organisées favorisant leur inclusion sociale ;
- Assurer les transmissions nécessaires et contribuer au travail d'équipe pour garantir la continuité de l'accompagnement ;
- Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, patience, respect et bienveillance.

Profil recherché

Même sans expérience auprès de personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, nous recherchons avant tout des personnes motivées, investies et désireuses de s'inscrire dans un projet humain innovant. Nous recherchons des personnes capables de :
- Faire preuve d'empathie, de patience et de respect
- Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues
- Être fiable, ponctuel(le) et responsable

Contrat et avantages

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .

- Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein
- Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
- Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
- Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
- Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
- Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
- De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Organisation de webinars
  • Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
  • Mutuelle
  • Accès à des formations diplômantes
  • Indemnisation des frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 205324

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