Chargé de Relations Entreprises H/F Alixio Group
- Cannes - 06
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Recrutement
- Anglais
Détail du poste
Nous recrutons un Chargé de relations entreprises F/H pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières.
Missions :
Vous serez chargé de nous accompagner dans nos activités de développement commercial, organiser des jobdatings, participer aux événements en collaboration avec nos partenaires et entreprises :
Forums Emploi/Jobdating :
- Coordonner et participer à l'organisation des forums emploi/jobdating, ciblés sur le repositionnement des salariés licenciés.
- Préparer les supports de communication, promouvoir les événements et assurer une présence le jour J.
Appui à la Gestion Événementielle :
- Aider à la planification et la mise en oeuvre des événements en partenariat avec des entreprises stratégiques.
- Gérer la logistique et effectuer le suivi des retours pour optimiser nos services.
Support RH :
- Travailler en étroite collaboration avec notre équipe commerce pour explorer les opportunités de développement auprès des entreprises et institutions de la région.
Votre profil :
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Etudiant en Bac +3/5 en commerce, RH, gestion, communication ou domaine connexe, avec un intérêt marqué pour la relation entreprises, le recrutement et les enjeux de mobilité professionnelle.
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Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs)
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La maîtrise de l'anglais est un plus,
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Compétences techniques : capacité à gérer efficacement plusieurs tâches en parallèle et rigueur dans l'organisation
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Solides compétences en communication orale et écrite, aisance relationnelle et sens du contact.,
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Soft skills : Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs tâches, autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
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Stage de 4 à 6 mois minimum à pourvoir à partir de septembre 2026
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Package salarial :
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Rémunération compensatoire (4,50€)
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Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site,
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100% des transports en commun remboursés
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- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Les avantages
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
- Véhicule de service pour certains postes
- Ticket restaurant ou panier repas
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective
- 85% des équipes en mode de travail hybride
- 80% des managers sont des femmes
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
- ·Engagements RSE forts
- Chaînes de décisions courtes
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
- Métiers tournés vers l’humain
- ·Donner du sens à sa carrière
- Groupe à dimension humaine et internationale
- Accompagnement par des formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
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Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
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Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.
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Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
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Décision collégiale sur le candidat retenu.
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Retours aux candidats.
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Alixio Group en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 3139-29