O2 emploi
O2 recrutement

Référent Remplaçant H/F O2

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !

Planning:

Du lundi au vendredi: 8h à 18h

Votre planning n'est pas fixe, vous serez en charge d'effectuer les mises en places des clients ainsi que les remplacements.

Vous interviendrez sur les secteurs de Clermont-Ferrand, Beaumont, Aubière, Royat, Ceyrat, Saint-Genès Champanelle, Cournon, Lempdes, Billom, Plauzat, Vic-le-Comte ect..

Le permis est OBLIGATOIRE ! La voiture de service peut vous être proposée à condition d'un contrat en 35h.

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social est indispensable

Vos missions principales (aide-ménagère/auxiliaire de vie/garde d'enfant) :

  • Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

  • Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

  • Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas

  • Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges

  • Garde d'enfants

  • Repassage

  • Formation interne des futurs salariés

  • Suivi qualité des prestations

  • Tracting

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

  • Une équipe en agence à votre écoute au quotidien

  • Du matériel fourni pour garantir votre sécurité

  • Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

  • Un véhicule de service fourni dans le cadre des interventions

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

  • Un emploi sécurisé en CDI temps plein

  • Une rémunération de 12,38€ à 12,62€ brut/heure selon expérience ;

  • Prime d'ancienneté ;

  • Des missions proches de chez vous ;

  • Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;

  • Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;

  • Moments de convivialité en agence ;

  • Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

  • Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
    * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Le profil recherché

  • Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.

  • Une expérience significative dans le domaine est requise

  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence

  • Par obligation métier, la possession du permis de conduire est requise.

Infos complémentaires

ticket restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Publiée le 02/07/2026 - Réf : XEBBEQDFRXVZLK533

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