CDI - Ingénieur Cybersécurité Si Infrastructures et Applications Sensibles et Complexes H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Ansible
- Système d'information
Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein du pôle Ingénierie Sécurité des Systèmes d'Information, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d'une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de
Implémenter la sécurité dans les projets IT (processus cyber dans les projets SI)
Industrialiser la conformité sécurité en build
Sensibiliser à la sécurité les acteurs projets.
Vos principales missions :
Sur un portefeuille de projets IT adressant la mise en oeuvre ou l'évolution de systèmes d'Information complets, de solutions d'infrastructures et applicatives, sensibles, complexes et à haute visibilité clients internes et externes, vous aurez en responsabilité de :
Organiser et animer les instances projets propres au processus cyber et en particulier les revues cyber le jalonnant
Définir le registre d'exigences de sécurité du projet (applicable et contextualisé)
Réaliser des diagnostics de sécurité des solutions existantes (outils de sécurité, historique réserves et dérogation)
Contribuer aux analyses de risques cyber et s'assurer de la prise en compte des exigences de sécurité retenues par le projet
Apporter un support au projet pour en donner le sens et les aider à identifier les solutions adaptées à mettre en place pour y répondre
Assurer la mise en place des outils et activités nécessaires au Maintien en Conditions de Sécurité (MCS)
Mener les recettes de sécurité (établir le plan de test des exigences de sécurité, définir et exécuter les tests d'acceptation sécurité), assurer la traçabilité des anomalies et réserves
Produire le dossier de sécurité (ensemble des livrables permettant de prononcer la conformité cyber)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation :
De niveau Bac +5 type master/ingénieur en informatique ou équivalent avec l'expérience, et disposant impérativement d'une spécialisation en sécurité informatique, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 à 10 ans.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez :
Cyber : Exigences de cyberprotection et de cyberdéfense / Référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM / Connaissance des aspects réglementaires de la sécurité en France et à l'international / Outils de sécurité : détection, analyse, protection
Ingénierie des systèmes informatiques : Services d'infras socle : Hébergement, Compute, Réseau / Services techniques d'infras : OS Srv, Authentification, SGBD, Middleware / Services d'infras postes de travail : Devices / Services techniques d'exploitation : Flux, Ordonnancement, Supervision, Sauvegardes
Projets et bonnes pratiques : Cycle en V, Agile, DevSecOps, Lean, ITIL
DevSecOps, Infra As Code, Cloud native : Ansible, AWX, Gitlab, Terraform, Docker, Kubernetes, Nexus Repository, Openshift, Netbox...
- Vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : très bon relationnel, savoir s'adapter à ses interlocuteurs et à leurs contraintes propres.
- Pédagogie, savoir expliquer ses enjeux, se faire comprendre
- Proactivité, anticiper et proposer
- Rigueur et esprit d'investigation
- Capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Autonomie, savoir gérer son temps et organiser son activité dans un contexte multi-projets
- Résilience, savoir gérer la pression et les urgences opérationnelles
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 02/07/2026 - Réf : P2026-000761-1