ON COMMENCE QUAND ? recrutement

Responsable Bureau d'Études Structure H/F ON COMMENCE QUAND ?

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Vos missions principales seront :

  • Organiser et planifier le travail du service en fonction de la charge de l'entreprise, des délais et des priorités, tout en respectant les exigences des programmes et des pièces contractuelles,

  • Encadrer et organiser le travail des ingénieurs et projeteurs du service structure (entre 5-8 personnes), en contrôlant la qualité des études, des pièces écrites, des notes de calcul et des pièces graphiques,

  • Etre le garant de la production des études et du suivi de chantiers pour les projets structure (béton armé, charpente métallique, bois, génie civil, etc.) sur lesquels votre équipe est impliquée

  • Déclencher les actions permettant de prévenir et traiter les non-conformités relatives à la production de son équipe,

  • Contribuer au développement des compétences de l'équipe et accompagner sa montée en expertise,

  • Assurer une veille technique concernant les normes, Eurocodes et règles de conception relatives à la structure,

  • Participer aux réponses aux appels d'offres et concours sur la partie structure,

  • Contribuer au développement commercial du pôle structure, en représentant l'entreprise auprès des clients et partenaires (architectes, bureaux de contrôle, MOE, MOA, etc.),

  • Participer au recrutement et réaliser les entretiens annuels des collaborateurs du service structure,

  • Rendez compte au directeur d'agence et au président de l'avancement des études, des ressources nécessaires et de l'évolution du service,

  • Produire les calculs et pièces écrites et encadrer la production des projeteurs sur les dossiers traité en propre.

Le profil recherché

  • Vous disposez d'une formation supérieure Bac +5 de type Ingénieur,

  • Vous justifiez impérativement d'une expérience de 10 ans minimum dans l'ingénierie et idéalement d'une première expérience dans le management d'équipe,

  • Vous avez une grande curiosité technique et un goût prononcé pour l'innovation,

  • Vous êtes autonome et organisé, vous avez un bon sens relationnel, et savez travailler en équipe,

  • Vous maitrisez les logiciels Robot, Advance et Arche. La maitrise de l'anglais serait un plus.

Rémunération entre 60 et 70 K€ selon profil. poste basé à Velizy (78).

L'entreprise

Après 15 années dans le recrutement, j'ai décidé de développer mon activité sous le nom ON COMMENCE QUAND ?

Recruteur indépendant de la périphérie Rennaise, j'accompagne les entreprises dans leurs recrutements de profils "techniques" (ingénierie / construction) et leurs fonctions supports (RH, Finance...).

J'interviens aussi bien sur le Grand-Ouest (Bretagne ; Pays de Loire ; Normandie) que sur l'ensemble du territoire.

Mon client est un bureau d'études pluridisciplinaire intervenant de la conception jusqu'à l'intégration des usages du bâtiment.

A ce jour, cet ingénieriste travaille sur une grande diversité de projets : logement, santé, culturel et sur l'ensemble du territoire français au travers de 7 agences.

Dans le cadre d'un remplacement je recherche un responsable bureau d'études structure (La répartition entre la production propre et le management d'équipe (planification, encadrement technique) est de l'ordre de 60% / 40%).

Infos complémentaires

  • 10€ de ticket restaurants pris en charge à 50% par le Groupe,

  • Remboursement kilométrique possible pour les trajets travail - domicile à vélo,

  • Télétravail : 2 journées maximum par semaine et une compensation financière mensuelle,

  • Parentalité : 3 jours « enfants malade » pris en charge et berceaux disponibles en crèche,

  • CSE : Réductions sur les voyages, places de cinéma, entrée parc d'attractions et pleins d'autres activités ! Le CSE ouvre également une cagnotte pour tous les collaborateurs sous forme de chèque-cadeau,

  • 25 congés payés + 11 RTT par an soit 36 jours de congés annuel,

  • Formation : 1 à 3 formations prises en charge et déployées par le groupe,

  • Prime exceptionnelle versée en cas d'atteinte des objectifs.

Publiée le 02/07/2026 - Réf : def47e30-2c0a-45a7-b6be-46b5b978836a

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