VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Kinésithérapeute H/F VYV 3

  • Trélazé - 49
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un(e) kinésithérapeute en CDI.

Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la prise en charge et à la rééducation des patients dans le cadre de leur parcours de soins. Vous accompagnez les patients dans le maintien ou la reprise de leur autonomie.

Votre activité s'exerce principalement au sein de l'hôpital de jour, avec des interventions ponctuelles en renfort dans les services d'hospitalisation complète selon les besoins.

Le centre dispose d'un vaste et lumineux plateau technique de rééducation entièrement équipé pour les séances de kinésithérapie et d'ergothérapie.

Informations complémentaires

· Type de contrat : CDI 40% à pourvoir à partir du 01/09/2026

· Horaires de travail : 8h30-16h45 les mardis et vendredis

· Rémunération pour un 100% : entre 3 186 € et 3 421 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté à 100%

· Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudière, 49800 Trélazé

Le profil recherché

Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe.

Vous faites preuve d'empathie, de bienveillance et appréciez le contact humain.

Les profils débutants sont les bienvenus.

Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'une kinésithérapeute au sein de la Clinique Saint-Claude ?

Découvrez le témoignage de Brigitte, kinésithérapeute depuis 3 ans dans notre établissement : Fiers de prendre soin #10 Brigitte, kinésithérapeute.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· 12 jours de repos supplémentaires garantis (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés

· Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement

· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...

Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :

· Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur

· Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement

· Crèche entreprise

· Accès au self

Ref: xqlm1m8g6i

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 02/07/2026 - Réf : xqlm1m8g6i

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