Gestionnaire de Copropriété Junior H/F Newslot Recrutement Super recruteur

Nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété Junior basé(e) à Clouange.

• Rémunération : De 28 000 € à 32 000 € brut par an

• Avantages : Mutuelle et prevoyance, commission sur les ventes de l'agence, télétravail ponctuel

• Contrat : CDI (35 h) + paiement heure supp.

Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations.

Equipe de 3 personnes.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Gestionnaire de Copropriété Junior, vous prenez en charge la gestion quotidienne d'un portefeuille de copropriétés et assurez un rôle central auprès des copropriétaires, des occupants et des différents prestataires.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

• Assurer la gestion administrative et technique d'un portefeuille de copropriétés.

• Préparer, organiser et suivre les assemblées générales (convocations, procès-verbaux, mise en oeuvre des décisions).

• Veiller au bon entretien des immeubles et coordonner les interventions des entreprises partenaires.

• Gérer les contrats de maintenance et assurer le suivi des prestataires.

• Traiter les demandes des copropriétaires et des occupants avec réactivité.

• Suivre les travaux d'entretien courant et contrôler leur bonne exécution.

• Collaborer avec le service comptable pour le suivi administratif et financier des copropriétés.

• Entretenir une relation de confiance avec les conseils syndicaux et l'ensemble des interlocuteurs.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en immobilier, gestion, droit ou équivalent et disposez idéalement d'une première expérience dans la gestion immobilière ou la copropriété.

Vous possédez :

• Bac +2 immo et une année d'expérience en syndic.

• Une bonne connaissance des fondamentaux de la copropriété ou de la gestion immobilière.

• D'excellentes capacités d'organisation et de gestion de plusieurs dossiers simultanément.

• Un bon sens du relationnel et du service client.

• De la rigueur, de l'autonomie et un réel sens des responsabilités.

• Une bonne maîtrise du Pack Office.

• La connaissance d'un logiciel de gestion immobilière constitue un véritable atout.

• Parler anglais et l'allemand est un plus.