Résilians emploi
Résilians recrutement

Paris - Chargé d'Affaires Bâtiment H/F Résilians

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Management d'équipe

Détail du poste

Rejoignez notre équipe en pleine expansion pour une mission d'impact !

Face à une demande en plein essor, notre entreprise, leader de l'après-sinistre en France (rénovation, décontamination, recherche de fuites, dépannage), s'agrandit et innove ! Avec notre nouvelle division HOME LIFE, dédiée à la remise en état après sinistre, nous réinventons l'accompagnement des sinistrés. Nous réalisons déjà plus de 1 500 interventions chaque mois en Île-de-France, à Lille, Lyon, Toulon, Nice et Toulouse et notre ambition est de déployer encore davantage notre service.

Pourquoi rejoindre HOME LIFE ?

Intégrer HOME LIFE, c'est choisir un environnement dynamique et bienveillant, au coeur d'une mission à la fois humaine et stratégique. Vous serez directement rattaché au Responsable Bâtiment et rejoindrez l'équipe basée en Ile de France.

Les missions du poste :

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Chargé d'Affaires Bâtiment H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Lille.

Sous la responsabilité du Chef d'agence, vous aurez en charge la gestion et le développement du courant d'affaires bâtiment.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client dans l'entreprise, vous suivrez l'intégralité des projets, du devis à la facturation, et, serez garant des engagements pris et de la bonne réalisation du projet.

Vos missions seront :

Gestion du portefeuille clients et développement commercial

  • Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects et des partenaires ;

  • Développer le courant d'affaires bâtiment via des actions de fidélisation et de prospection vis-à-vis de nos prescripteurs : experts, agents généraux d'assurances, inspecteurs sinistres, bailleurs sociaux, syndics

  • Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions ;

  • Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix...) ;

  • Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale ;

  • Rédiger les offres commerciales et les contrats ;

Gestion et suivi opérationnel des projets

  • Gérer les chantiers de A à Z (reconnaissances et métrés, devis, mise en chantier, suivi jusqu'à la réception)

  • Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et les clients ;

  • Être le garant du bon déroulement des chantiers et de la rentabilité des missions réalisées en respectant les attentes des clients et prescripteurs en termes de qualité et de respect des délais

  • Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction ;

  • Veiller à la sécurité des collaborateurs

  • Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation

Le profil recherché :

De formation supérieure type Bac +2, Bac +3, vous avez une expérience professionnelle avérée dans le domaine du bâtiment second oeuvre et du management d'équipes.

Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, du sens de l'écoute, d'empathie et de communication. Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !

La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience.

Les avantages

  • Carte tickets restaurants
  • Cheque cadeau
  • Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
  • En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.

  • En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.

  • Entretien physique avec le N+1.

  • En fonction des profils : 3ème entretien.

  • Proposition d'embauche.

La carte

2 Rue des Gazometres

93210 Saint-Denis

Localiser le poste

Publiée le 02/07/2026 - Réf : teamtailor-7999192-2079653

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