CDD Hôte d'Accueil - Vélizy-Villacoublay Août - Septembre H/F GR Welcome Services
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDD
- 31 jours
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un centre d'affaires, un(e) Hôte(sse) d'Accueil en CDD afin d'assurer un accueil haut de gamme et de contribuer à la qualité de l'expérience des collaborateurs et visiteurs.
Dates de la mission :
- Du 3 août 2026 au 31 août 2026
- Du 7 septembre 2026 au 18 septembre 2026
Formation : Dimanche 2 août 2026, de 8h00 à 18h00 (avec 1 heure de pause déjeuner).
Horaires de travail :
- Août : Du lundi au vendredi : 8h00 - 13h00
- Septembre : Du lundi au vendredi : 13h00 - 18h00
Vos principales missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs ;
- Gérer la boîte mail dédiée à l'accueil ;
- Réceptionner et distribuer les plis, colis et courriers ;
- Coordonner les enlèvements et livraisons des coursiers ;
- Effectuer les réservations de taxis et de restaurants ;
- Réserver et gérer les salles de réunion ;
- Assurer le prêt et le suivi des badges visiteurs.
Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Maîtrise de la communication - Besoin de rigueur, de précision et de gestion simultanée des tâches. - Reconnaissance des collaborateurs, anticipation, réactivité.
Bienvenue chez GR Welcome Services
GR Welcome Services est un acteur reconnu de l'accueil en entreprise, spécialisé dans les environnements exigeants et haut de gamme (maisons de luxe, cabinets d'avocats, sièges sociaux prestigieux), avec une expertise particulière dans l'accueil bilingue et international.
Nous plaçons au coeur de notre approche :
- L'excellence du service
- La valorisation de nos collaborateurs
- Un accompagnement de proximité et des missions qualitatives
Rejoindre GR Welcome Services, c'est intégrer une structure à taille humaine, tout en évoluant dans des environnements prestigieux et professionnalisant.
Les avantages
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique
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2ème entretien en présentiel à l’agence avec un consultant
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Si validation du profil par l’agence, présentation auprès du client
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Si validation du client, signature du contrat à l’agence
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Démarrage sur le poste
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Publiée le 02/07/2026 - Réf : 1065670
