Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Développement de Calculateurs de Véhicule Industriel H/F Segula Technologies

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • MATLAB
  • Git
  • SimuLink

Les missions du poste

Dans le cadre d'un nouveau projet dans le secteur du véhicule industriel (bus), vous prenez en charge le développement de calculateurs du véhicule (contrôle moteur, calculateur central..) dans un environnement Matlab/ Simulink.

  • Vous analysez les spécifications, vous transformez ces exigences système en exigences logicielles.
  • Vous implémentez la solution à l'aide de Simulink/Targetlink et la stockez dans l'outil de gestion de configuration git/bitbucket.
  • Vous exécutez les tests HW et les tests à l'aide d'équipements de test MIL, SIL, HIL et sur les véhicules.
  • Vous rentrez les spécifications de test et les rapports de test dans l'outil.
  • Vous vérifiez la qualité et sécurisez le développement (revue de code, tests, analyse statique).

Le profil recherché

De formation Ingénieur en Embarqué, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement d'ECU dans l'environnement Model Based Design (Simulink, Target link, CANalyser, git...).

  • Vous connaissez l'architecture can des Véhicules et idéalement le contrôle moteur (répartition de couple, Dynamique Véhicule, régulateur de vitesse, Stop & Start, Pedal Mgt, Acceleration Limiter, Speed limiter, ).
  • Vous maîtrisez la norme ISO26262, la théorie du Contrôle (PID Controller, system identification, Controler synthesis theory, ...) et les langages électroniques driver development, OS configuration, Communication application layer).
Votre expertise technique, votre capacité d'intégration, votre créativité, vous permettront de mener à bien ce projet.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

5 Rue Simone Veil

69200 Vénissieux

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Publiée le 02/07/2026 - Réf : XXDAZRQCRXZPLG003

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