Assistant Administratif Travaux et Moyens Généraux H/F Armand Thiery
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Excel
- Logiciels bureautiques
Les missions du poste
En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) travaux et moyens généraux, vous accompagnez le service Travaux dans le suivi administratif, budgétaire et organisationnel des opérations (ouvertures, rénovations, réaménagements, fermetures de magasins et travaux divers).
Rattaché.e au Département Technique, vous contribuez au bon déroulement des projets en assurant un suivi rigoureux des dossiers et en garantissant le respect des procédures internes.
Plus précisément, vos missions principales seront :
* Assurer la gestion administrative des opérations : création, suivi, classement et archivage des dossiers de travaux ;
* Gérer les achats et le suivi administratif des fournisseurs (devis, commandes, relances) ;
* Participer au suivi budgétaire des opérations : contrôle des factures, suivi des dépenses et mise à jour des tableaux de bord ;
* Assurer le suivi documentaire des chantiers (plans, DOE, documents réglementaires, levées de réserves, litiges) ;
* Mettre à jour le logiciel de gestion interne (GDM) et contribuer au reporting de l'activité ;
* Apporter un support administratif aux équipes Travaux et Moyens Généraux.
Ce poste est en CDI, 35h, à pourvoir dès maintenant.
Les horaires : 9h - 17h
Basé à Levallois-Perret (Métro 3 - arrêt Louise Michel).
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire :
* Un package attractif avec un 13 mois progressif et de la participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Des avantages liés au Groupe Armand Thiery : titres-restaurant, remises au personnel, CSE...
Le profil recherché
Ce que nous attendons :
* Une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
* De l'organisation, un sens des priorités et de la réactivité ;
* Un bon relationnel et le sens du service.
Une première expérience sur un poste d'assistanat administratif, idéalement dans un environnement technique, travaux ou immobilier, est un véritable atout.
Alors, si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au coeur de ses métiers,
N'hésitez plus, postulez !
La suite, le process de recrutement :
Si votre candidature est retenue,
l'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique, qui pourra être suivi d'un entretien en présentiel ou en visio.
À l'issue de cette étape, vous rencontrerez votre future responsable ainsi que le Directeur des Services Techniques.
Les avantages
- EVOLUTION – Promotions internes à plus de 50% dans le réseau
- PARTICIPATION un accord de participation favorable aux collaborateurs
- PRIMES sur la réalisation des objectifs
- OFFRES sur toutes les marques de l'entreprise
- DIVERSITE entreprise engagée, signataire de la Charte de la diversité
- EQUITE un index de l'égalité professionnelle de 95/100
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail confirmant la réception de votre candidature
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Présélection téléphonique
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Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager
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Armand Thiery en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : z7gWQnjkZv79JRak
