Auxiliaire de Puériculture H/F Mulhouse Alsace Agglomération
- Wittenheim - 68
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Au sein de l'équipe éducative, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles :
- Accueillir et prendre en charge des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans un multi-accueil en gestion directe de m2A
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des protocoles
- Mettre en oeuvre et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, en lien avec le projet éducatif
- Observer le développement de l'enfant et participer à son suivi
- Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle parental
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges avec les parents
Le profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Attestation d'honorabilité à fournir dès la candidature.
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Disponibilité, adaptabilité et discrétion
- Rigueur, ponctualité et professionnalisme
Conditions de Travail :
- Organisation du temps de travail sur planning cyclé de 4 semaines (4 jours/semaine pendant 3 semaines - 4,5 jours/semaine la 4ème semaine)
- Poste à temps complet
- Contrat de remplacement à durée déterminée
- Recrutement contractuel sur le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
- Rémunération brute annuelle : 29 018 €
- Site : Wittenheim
Les avantages
- RTT - Possibilité de télétravail - CET
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Aides financières pour le déplacement domicile travail
- Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
- Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
- Esprit d'équipe et efficacité collective
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature par la DRH
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Etude de la candidature par le service concerné
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Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
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Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
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Promesse d'embauche
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Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
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Mulhouse Alsace Agglomération en images
La carte
29 Rue de Kingersheim
68270 Wittenheim
Publiée le 02/07/2026 - Réf : D3NVZdqP8jApMyb6
