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B-Hive recrutement

Ingénieur Calcul de Flexibilité Tuyauterie Industrielle H/F B-Hive

  • Sarreguemines - 57
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • SolidWorks

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients industriels, nous recherchons un Ingénieur Calcul de Flexibilité en Tuyauterie Industrielle H/F pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans le secteur industriel.

Au sein des équipes projets, vous serez en charge de :

- Réaliser les études de flexibilité des réseaux de tuyauterie soumis à des contraintes thermiques importantes.
- Effectuer les calculs de contraintes et les vérifications mécaniques conformément aux codes et normes applicables.
- Analyser le comportement des lignes de tuyauterie fonctionnant à des températures pouvant atteindre 400°C.
- Définir et optimiser les solutions de compensation et de supportage.
- Participer aux revues techniques avec les équipes études, procédés et installation.
- Rédiger les notes de calcul et les rapports techniques associés.
- Assurer le suivi technique des études jusqu'à leur validation.

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente en mécanique, génie industriel ou tuyauterie.
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en calcul de flexibilité de tuyauterie industrielle.
- Vous maîtrisez impérativement le logiciel ROHR2.
- Vous êtes autonome dans la réalisation et le pilotage de vos études.
- Une expérience en supportage de tuyauterie constitue un véritable atout.
- La maîtrise de SolidWorks est appréciée.
- Mission à démarrer immédiatement.

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2632429

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