Educateur de Jeunes Enfants H/F Croix-Rouge française
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le multi-accueil Le Petit Oranger, situé au coeur de Nantes (1 ter place du Martray), recherche son futur Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour un CDI à pourvoir dès le 24 août 2026.
En rejoignant la Croix-Rouge française, vous intégrez bien plus qu'une crèche : vous rejoignez une association humanitaire majeure, portée par des valeurs d'humanité et de solidarité, où chaque action contribue au bien-être des plus vulnérables.
Vos missions au quotidien :
Éveil et épanouissement : Vous concevez et animez des activités favorisant le développement intellectuel, moteur et artistique des enfants.
Sécurité et bienveillance : Vous garantissez un cadre sécurisant, tant sur le plan physique qu'affectif, en assurant un accompagnement personnalisé.
Partenaire des familles : Vous valorisez et accompagnez la fonction parentale dans une démarche d'écoute et de respect des différences.
Leadership et dynamique d'équipe : Vous participez activement au management de proximité, fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet pédagogique et impulsez de nouveaux projets.
Réflexion collective : Vous animez des espaces d'observation et de concertation pour faire évoluer nos pratiques professionnelles.
Le profil recherché
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation.
Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et possédez une réelle appétence pour le management de proximité.
Force de proposition, vous aimez porter des projets innovants et accompagner vos collègues dans la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Adhésion aux valeurs : Vous vous reconnaissez dans les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge française et souhaitez vous épanouir au sein d'une structure porteuse de sens.
Prêt(e) à relever ce défi avec nous ?
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez, chaque jour, à offrir un environnement bienveillant et stimulant aux enfants que nous accueillons.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : CRF14180
