Paso - Assistant Administratif CDD H/F Fleury Michon
- Les Achards - 85
- CDD
- BEP, CAP
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
Chez PASO Traiteur, filiale du groupe Fleury Michon, on ne prend rien au sérieux, sauf l'apéro ! Nous produisons et commercialisons des produits apéritifs traiteur frais et gourmands, notamment le préfou, produit vendéen incontournable, et les burgers apéritifs !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant administratif H/F en CDD pour intervenir sur le site des Achards.
🎯 Vos missions :
Saisir les données issues de la production sur tableaux EXCEL, relever les écarts sur différentes données de production (rebuts, casse, ventes, prévisions...) et en analyser la cause
Réaliser la mise à jour documentaire
Assurer le suivi des indicateurs environnementaux
Vous pourrez être amené(e) à intervenir à l'accueil en renfort.
Le profil recherché
🎓 Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent en gestion administrative/accueil. De nature curieux(se), vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'outil informatique et maîtrisez obligatoirement EXCEL.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnue pour votre organisation et votre rigueur.
📝 Notre processus de recrutement
Chez PASO, chaque candidature est examinée avec soin. Nous nous engageons à vous apporter une réponse, quelle qu'elle soit. Voici les étapes clés :
Premier échange téléphonique ou en Visio avec le service RH
Entretien avec le manager
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Télétravail et Horaires flexibles
- Espace de travail Nantais
- Espace de travail Rochelais
- Restaurant d'entreprise
- Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
- Parcours d'intégration personnalisé
- Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
- Formation continue, y compris en eLearning
- Conciergerie médicale
- Magasin d’usine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
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En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
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Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
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Fleury Michon en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2663270
