Chef de Projet Appels d'Offres SSI - CVC - Gtb H/F Stelya
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- SSI
- Climatisation
Les missions du poste
Vous aimez piloter un projet complexe, transverse, sous pression de délai, jusqu'à la ligne d'arrivée ?
STELYA est fait pour vous.
Sur des projets industriels/tertiaires à forts enjeux en région Auvergne-Rhône-Alpes (Sécurité Incendie, Sûreté, CVC, GTC, technologies du bâtiment) :
- Piloter des projets d'Offre de bout en bout : ressources, planning, chiffrage, stratégie de réponse
- Coordonner une équipe transverse : commerciaux, bureaux d'études, experts métiers, financiers, contract manager, juristes
- Présenter les dossiers en soutenances internes
- Défendre les offres en soutenances externes, participer aux négociations
- Développer le support avant-vente et accompagner la Direction Commerciale
- Garantir la qualité technique, commerciale, juridique et rédactionnelle des offres remises
Le processus
/ 01 - Vous postulez, CV ou LinkedIn
/ 02 - Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
/ 03 - Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
/ 04 - Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
/ 05 - Votre trajectoire commence.
Le profil recherché
Ingénieur offre, ingénieur technique ou technicien confirmé
2 ans mini en gestion d'AO SSI/CVC/GTB Ou 5 ans en construction/TCE/CFO-CFA
Bonne capacité rédactionnelle et communication
Approche stratégique, autonomie, capacité à gérer des sujets complexes en délai court
Aisance à affirmer sa position, à manager en transverse
Anglais apprécié
Soft skills solides et surtout l'envie de progresser.
Bienvenue chez Stelya
La plupart des cabinets vous proposent une mission. Nous, on construit votre trajectoire.
STELYA est une entreprise créée par des ingénieurs, pour des ingénieurs.
Chez nous, vous n'êtes pas une ressource que l'on place. Vous êtes un professionnel que nous accompagnons - pour développer votre expertise, évoluer vers les projets qui vous font progresser, et construire une carrière qui vous ressemble.
Étape après étape, vous montez en compétences sur des sujets industriels à forts enjeux.
Chaque opportunité est choisie en fonction de là où vous voulez aller.
Chaque collaborateur est suivi - vraiment.
Exigence · Engagement · Fiabilité
ENGINEERS DESERVE BETTER.
Infos complémentaires
CDI · Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle Confort · RTT · 50% transport
Vous nous confiez votre trajectoire. Chaque candidature est considérée, chaque candidat reçoit une réponse.
Un parcours personnalisé, une évolution adaptée à votre niveau, un management de proximité, une équipe soudée où chacun compte.
On a hâte de vous rencontrer - et de construire votre trajectoire ensemble.
À vous de jouer.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez, CV ou LinkedIn
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Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
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Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
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Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
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Votre trajectoire commence.
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Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4185307/29416649 CDPABMGPT/69L
