Assistant Exploitation en Alternance H/F Carrefour
- Villeneuve-la-Garenne - 92
- Alternance
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs nous recherchons pour notre entrepôt un
Assistant exploitation (F/H) en alternance
Votre profil :
- Connaissance des problématiques opérationnelles de la distribution urbaine.
- Capacité au traitement de données complexes avec nombreuses variables (créneau horaire, poids, volume bac, distance etc.).
- Réactivité face aux dysfonctionnements et capacité à trouver des solutions de manière autonome.
- Capacité à proposer des plans d'action pour éviter ces dysfonctionnements.
- Capacité à s'imposer auprès des prestataires de transport afin de suivre les engagements du cahier des charges.
Vous aurez pour missions :
- Pilote des prestataires, gère et surveille la réalisation des tournées quotidiennes, repère les anomalies et définit les mesures correctives lors d'un point formalisé avec les transporteurs et les entrepôts.
- Audit terrain, contrôle la bonne exécution des opérations (depuis le chargement jusqu'à la livraison), contrôle la bonne application opérationnelle du cahier des charges technique (audit de parc, retour des emballages, respect de la chaîne du froid).
- Complète les tableaux de bord issus des tournées journalières (KPI ponctualité, NPS, incidents majeurs clients).
- Aide à réaliser les tournées journalières de livraison à domicile (LAD) en utilisant un outil Carrefour d'optimisation de tournées.
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 684a4bc7-3afb-4758-be6c-d31b57b7b1c7
