Agent d'Animation Dbt007 H/F
Mairie de Sainte-Agnes (06500)
- Sainte-Agnès - 06
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent devra :
Participer à l'encadrement de l'enfant pendant les périodes périscolaires.
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le périscolaire.
Ranger et nettoyer le matériel et les espaces de vie de l'enfant.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Animer des activités culturelles et artistiques,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Mémoriser des informations,Optimiser l'espace de rangement,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Repérer les comportements ou situations à risques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Animer des activités culturelles et artistiques,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Mémoriser des informations,Optimiser l'espace de rangement,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Repérer les comportements ou situations à risques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NLDG
