Adjoint·e de Direction H/F
France Travail
- Saint-Louis - 974
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Sous l'autorité du Conseil d'administration collégial et par délégation de la direction, vous contribuez au pilotage opérationnel de l'association et participez à la mise en oeuvre de son projet associatif.
VOS MISSIONS:
- Management des ressources humaines en lien avec la direction et la commission des ressources humaines:
- Mettre en lien les différents pôles
- Gérer la cohésion d'équipe et les situations de conflit
- Programmer et coanimer les réunions d'équipe
- Superviser les plannings d'intervention des salariés
- Mise en oeuvre des actions financées par les subventions:
- Coordonner la mise en oeuvre des interventions (programmation, partenariats, conventionnements, etc.) en lien avec la direction
- Gérer les partenariats opérationnels (conventionnements, animation de réunions, etc.)
- Recueillir les données quantitatives et qualitatives des interventions
- Assurer un suivi régulier des bilans d'actions en vue de l'élaboration d'une synthèse annuelle
- Participer à l'actualisation du projet associatif en lien avec la direction, l'instance de coordination, les salariés, les bénévoles et les partenaires de l'association
- Représentation de l'association:
- Représenter l'association départementale au sein du mouvement national du Planning Familial
- Valoriser et promouvoir les actions du Planning Familial sur le territoire réunionnais
- Se tenir informé de la vie associative de l'association départementale (commissions, instance de coordination, pôles, etc.) et participer à son fonctionnement
- Participation à la gestion logistique de l'association en lien avec la direction et l'équipe:
- Gérer les stocks et les inventaires à l'aide d'outils informatiques (préservatifs, tests rapides d'orientation diagnostique, documentation, etc.)
- Assister la direction dans le suivi des interventions de maintenance (réparations, entretien, etc.)
- Mettre en place un planning des achats et des approvisionnements
- Assurer ponctuellement des missions d'accueil, d'information et d'orientation du public
*** Les entretiens sont prévus à partir du 12 aout 2026***
*** La prise de poste le 15 septembre 2026***
Le profil recherché
Compétences: Gestion de projets associatifs,Rédaction de rapports d'activité,Promouvoir les activités de l'association,Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service,Maintenir une veille stratégique active,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Utiliser les technologies pour améliorer l'efficacité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NZHC