Directeur - Directrice Adjoint en Cfppa H/F
Etablissement Public Local D'enseignemen
- Saint-Gervais-d'Auvergne - 63
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
L'EPLEFPA des Combrailles (Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles) est un centre de formation spécialisé dans les métiers animaliers et chien/chat. L'établissement propose des formations qualifiantes pour les scolaires (à partir de la 4e), les apprentis et les adultes, allant jusqu'au BTS ainsi que des plateaux techniques performants : un chenil pédagogique (10 races de chiens), une chatterie, une animalerie (250 espèces), un salon de toilettage, ainsi que des terrains d'entraînement. Ces équipements permettent une formation pratique et professionnelle, soutenue par un réseau national de professionnels (éleveurs, toiletteurs, animaliers, etc.).
L'EPLEFPA des Combrailles est composé de plusieurs centres consécutifs : 1 LPA sur 2 sites distincts (Pontaumur et Saint Gervais) avec des cursus en voie scolaire initiale, un CFPPA portant des formations en apprentissage et en formations professionnelles continues et un chenil pédagogique.
En tant que directeur/rice adjoint/e, votre mission sera d'assister le Directeur du CFPPA dans la gestion du centre, la bonne organisation pédagogique des formations et de superviser plus précisément l'ensemble des formations adultes (FPC).
Description de la fonction :
- Gestion du fonctionnement pédagogique et de l'animation des formateurs (en FPC)
o Organisation en collaboration avec les coordos des formations des plannings de formation
o Animation pédagogique par formation en cohérence avec les référentiels de formation
o Supervision et programmation des examens intermédiaires et finaux
o Appui au recrutement des stagiaires en participant à des salons professionnels
o Supervision du suivi administratif et de l'utilisation du logiciel YPAREO
o Suivi des dossiers VAE en lien avec l'accompagnateur certifié
- Ingénierie pédagogique et recherche de financement (FPC)
o Développement des partenariats avec les prescripteurs de la FPC (France Travail, région, OPCO, .)
o Veille et réponse aux AO et AAP afin de développer de nouvelles formations conformément aux attentes
o Développement des formations courtes
- Supervision de la démarche qualité Qualiopi en collaboration avec l'animateur
- Sous l'autorité du Directeur du CFPPA, vous interviendrez sur les formations par apprentissage :
o Vous organiserez le comité de suivi des apprentis en lien avec les coordos
o En collaboration avec le Chargé de vie de centre, vous serez le garant du lien avec les familles et les maitres d'apprentissage
o En collaboration avec les coordos de formation, vous suivrez les jeunes en CIF (rupture de contrat) afin de leur garantir une réintégration en apprentissage
Compétences professionnelles
- Compétences en organisation et en hiérarchisation des tâches
- Sens de l'écoute et d'attention aux personnes, compétences avérées en résolution de conflit
- Connaissances et expériences en FPC et apprentissage
- Expériences en gestion d'équipe et capacité à rendre compte
- Maîtrise des logiciels bureautiques et outils numériques liés au secteur de la formation
Le profil recherché
Compétences: Coordination de projets,Développement de partenariats,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Etablissement Public Local D'enseignemen
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NSQL