Directeur Adjoint Animateur Periscolaire et Extrascolaire H/F
Mairie
- Saint-Pierre-la-Cour - 53
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
La commune de Saint-Pierre-la-Cour recrute un(e) DIRECTEUR ADJOINT / ANIMATEUR PERI ET EXTRA SCOLAIRE à temps complet du 1er septembre 2026 au 31 août 2027
Doté(e) d'un sens des responsabilités, vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et doté(e) une facilité d'adaptation. Vous êtes polyvalent et apprécier d'être sur le terrain, les tâches administratives.
Postulez, ce poste est fait pour vous !
MISSIONS PRINCIPALES
Participer à l'organisation et au bon fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires de la commune. Assurer des fonctions d'animation auprès des enfants et palier à l'absence du directeur la structure dans ses missions administratives et organisationnelles.
ACTIVITES PRINCIPALES
Participation au fonctionnement de la structure
- Assister le directeur dans l'organisation quotidienne des accueils
- Utiliser le logiciel de gestion de la structure
- Participer à la préparation et au suivi des projets d'animation.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Contribuer à l'accueil et à l'information des familles.
Animation auprès des enfants
- Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou manuelles adaptées à l'âge des enfants.
- Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir).
- Encadrer les enfants lors des accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des enfants.
- Participer aux sorties et manifestations organisées par le service.
Suivi et accompagnement des enfants
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Appliquer les consignes relatives aux projets d'accueil individualisés (PAI) et aux situations particulières.
- Signaler toute situation nécessitant l'intervention du responsable.
Remplacement du directeur en son absence
- Assurer la continuité du fonctionnement de la structure.
- Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité.
- Assurer le lien avec les familles, les élus et les partenaires dans le cadre des missions courantes.
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
- Connaissance du développement de l'enfant.
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Techniques d'animation et de conduite d'activités.
Savoir-faire
- Concevoir et animer des activités adaptées aux différents âges.
- Gérer un groupe d'enfants.
- Travailler en équipe.
- Réagir de manière adaptée en situation d'urgence.
- Utiliser le logiciel de gestion de la structure
Savoir-être
- Sens des responsabilités.
- Bienveillance et écoute.
- Dynamisme et créativité.
- Ponctualité et disponibilité.
- Discrétion professionnelle.
EXPERIENCE ET DIPLOMES
- Expérience souhaitée
- BAFA et BPJEPS (sans module de direction) + de 21 ans ou diplôme équivalent.
- BPJEPS avec module de direction, BAFD ou diplôme permettant d'assurer occasionnellement des fonctions de direction adjointes
- PSC1 souhaité.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Horaires fractionnés possibles.
- Participation aux accueils de loisirs pendant les vacances scolaires.
- Participation ponctuelle aux manifestations communales.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste polyvalent et enrichissant
- Une équipe investie et un environnement bienveillant
- Un contrat à durée déterminée à temps complet
- Horaires annualisés en fonction des temps scolaires et périscolaires
- Rémunération selon profil et grille statutaire
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à la mairie de Saint-Pierre-la-Cour :
- ****@****.** -
- Mairie service RH - 22, rue des provinces 53410 SAINT-PIERRE-LA-COUR
Pour tout renseignement, contactez Aurore SALMON ****@****.** - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210PJHJ