Spécialiste HSE Hfx - Jussy H/F Mondelez International
- Jussy - 02
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les compétences pour ce job
- Formation marchandises dangereuses OACI
Détail du poste
La sécurité avant tout! Vous fournissez des services de soins primaires aux collaborateurs du site et coordonnez et gérez le programme de santé, y compris les inspections de sécurité, la formation en ergonomie et les évaluations ergonomiques, afin de réduire les blessures qu'elles soient ou non professionnelles Vous êtes également chargé de la gestion des programmes d'évaluation requis par la législation locale
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités:
- Coordonner les programmes de santé et bien-être préventifs afin de réduire les accidents ou maladies professionnelles
- Procurer les premiers soins d'urgence, de réanimation et de stabilisation des personnes sévèrement blessées (traumatisme) ou malades
- Soutenir le développement des politiques liées à la santé et des procédures opérationnelles standards du site, dont l'organisation de séances de formation, si nécessaire
- Gérer, maintenir et administrer des équipements et consommables médicaux conformes aux normes légales et médicales dont l'audit des équipements et stocker, distribuer, administrer et éliminer en toute sécurité les médicaments
- Évaluer les risques liés aux questions de santé ou à toute maladie liée aux postes de travail pour le site; remédier aux points soulevés par l'évaluation et contrôler les risques en prenant les mesures préventives appropriées
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes:
- Diplôme ou qualifications en gestion SST/Réclamations et blessures, ergonomie du poste de travail, réhabilitation ou disciplines connexes
- Expérience pertinence en SST (sécurité et santé au travail)
- Connaissance des exigences légales en matière de rémunération des travailleurs et de gestion des blessures
Informations complémentaires sur le rôle de Spécialiste HSE :
- Support conformité audit groupe 2027
- Développement de la culture environnementale et des économies d'énergie
- Développement des standards environnementaux avec le suivi et la mise en oeuvre du plan d'action de l'analyse environnementale
- Gestion des déchets
- Suivi et développement des procédures du transport de matières dangereuses par voie routière
- Mise en place des procédures et des formations de travail en espaces confinés
- Support relation infrastructure
- Participation à la mise en oeuvre du plan d'action découlant du Document Unique et à l'élaboration du PAPRIPACT
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponibleRésumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Temporaire (durée déterminée)Health, Safety & EnvironmentManufacturing
Les avantages
- Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
- Congés : 25 jours de congés payés + RTT
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
- Transport : prime essence suivant nos sites
- Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
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Entretien visio / physique avec le/la manager du poste
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Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle
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Mondelez International en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : R-169236