Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Intermarché Vizille - Job Étudiant Vendeur·euse Alimentaire Week-End H/F Groupement Mousquetaires

  • Vizille - 38
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Vos missions :

  • Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme,

  • Assurer la vente, la découpe, la pesée et l'emballage des produits,

  • Mettre en place et réapprovisionner le rayon charcuterie/fromagerie,

  • Garantir la qualité, la fraîcheur et l'hygiène des produits,

  • Entretenir le poste de travail et les équipements quotidiennement.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous serez embauché en tant que vendeur/se alimentaire !

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé.



Venez partager notre passion pendant quelques semaines au côté de notre équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Job des week-end en vente alimentaire.

CDI temps partiel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 01/07/2026 - Réf : REF45772A

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