Technicien de Test en Production et Mise en Service H/F

Abalone Tt Valence

  • Saint-Péray - 07
  • Intérim
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Votre activité sera répartie entre la production en atelier et les mises en service chez les clients.
En production (environ 50 %) :
-participation aux différentes étapes de fabrication et de contrôle des équipements : contrôle la conformité des pièces et des produits.
-réalisation des tests fonctionnels, électriques et de communication avant expédition.
-effectuer les opérations de câblage et d'assemblage selon les procédures.
-identifier les éventuelles anomalies et proposer des actions correctives.
-préparation des expéditions (emballage, étiquetage, documents de livraison).
-assurer le suivi des opérations dans l'ERP.

En mise en service (environ 50 %) :
- intervention directement sur les installations afin d'assurer leur bon fonctionnement
- réalisation des installations et des mises en service sur site ou à distance.
- procéder aux calibrations et aux réglages des équipements.
- effectuer les essais techniques et validation des performances des installations.
- analyse des résultats des tests et remonter les éventuelles anomalies.
- assurer le support technique auprès des clients et participer à la résolution des incidents.
- contribuer à l'amélioration continue des produits et des procédures.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NZQM

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