Moniteur Éducateur H/F Adapei-Nouelles Côtes d'Armor
- Dinan - 22
- CDD
- Bac
- Service public hospitalier
Détail du poste
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme.
Nous recherchons un Moniteur éducateur H/F pour intervenir dans l'établissement.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Roselyne LETESTU, cheffe de service, vous intégrez l'équipe d'accompagnement du Foyer d'hébergement.
Vous accompagnez les personnes en tenant compte de leurs droits, de leurs besoins et de leurs attentes, notamment dans :
- Les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale
- Les activités de la vie à domicile
- L'apprentissage du vivre-ensemble et de l'exercice de la citoyenneté
- L'expression de leurs choix et de leurs opinions, en recherchant et en mobilisant des outils de communication adaptés à chacun
Vous suivez les projets personnalisés des personnes accueillies au foyer d'hébergement :
- Vous suivez le calendrier du cheminement des PPA à partir de l'outil d'évaluation MDH PPH Mhavie (possibilité de formation sur cet outil)
- Vous recueillez les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes et vous les transmettez à bon escient
- Vous contribuez à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et le suivi des PPA.
Vous apportez au sein de l'équipe une expertise technique :
- Vous mettez en oeuvre des actions et des outils adaptés aux besoins singuliers des personnes accompagnées
- Vous organisez et inventez des activités innovantes et en évaluez la pertinence
- Vous veillez à la cohérence des projets personnalisés d'accompagnement avec le projet d'établissement et le projet associatif
- Vous élaborez et rédigez les documents exigés (projets, bilans, fiches de résolution, compte-rendu de réunion etc.)
Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si ...
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur et/ou d'un diplôme de niveau 4 (Bac)
- Vous avez une connaissance du secteur du handicap (TDI, TSA, Handicap Psy)
- Vous êtes capable de vous organiser efficacement, de planifier et de gérer votre temps
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un esprit de confiance et de respect mutuel
- Vous faites preuve de bienveillance et d'écoute active dans vos relations professionnelles
- Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et avez un fort sens du détail pour garantir la qualité du travail
- Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique
Infos complémentaires
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir du 10/08/26 au 27/11/26 (remplacement congé maternité)
- CDD à temps plein en internat (soir et 1 week-end sur 3)
- Vous pouvez adresser votre candidature à Nathalie PORTIER, Directrice Adjointe, sous la référence 3749ME par mail : ****@****.**
- Date limite de candidature : 18/07/2026
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi...
o Une mutuelle santé avantageuse ;
o Des possibilités de mobilités et évolutions internes ;
o Une politique de formation volontariste ;
o Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière ;
o Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) ;
o Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et tri des candidatures
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Sélection des candidatures retenues
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Convocation à un entretien
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Réponses négatives par mail aux candidats non retenus
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Adapei-Nouelles Côtes d'Armor en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 3749ME
