Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Qualité Logiciel 26262 H/F Segula Technologies

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 4 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel, vous prenez en charge l'identification des risques associés à des fonctions du véhicule ainsi que leurs caractérisations détaillées.

  • Vous rédigez et mettez à jour les livrables Safety pour les fonctions de l'Emobility ( chargement, gestion des batteries, boitiers et BJ HT, gestion globale).
  • Vous animez les études de Sûreté de Fonctionnement Système EE, avec la mise en oeuvre de méthodes telles que les AMDEC, les arbres de défaillances qualitatifs et quantitatifs.
  • Vous évaluez l'impact de l'évolution d'une fonction sur les études de Sûreté de Fonctionnement.
  • Vous aidez à la réalisation du plan de validation Safety au niveau des composants, à la définition des essais Safety et le traitement des résultats.
  • Vous assurez la cohérence de la démarche Safety entre les différents projets, en ce qui concerne la partie système EE.

Le profil recherché

De formation Ingénieur Bac +5 en Electronique Embarquée, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en qualité logiciel et sûreté de fonctionnement sur les systèmes électriques/ électroniques dans le secteur de l' automobile.

  • Vous connaissez l'Ingénierie Système et le cycle en V, les outils de la Sûreté de Fonctionnement (AMDEC, FTA, analyse de risques, etc.).
  • Vous maîtrisez la norme ISO 26262.
  • Vous parlez anglais couramment.
Votre expertise technique, votre rigueur, votre capacité à vous intégrer dans une équipe et à communiquer sur vos projets, vous permettront de mener à bien cette mission. Nous vous proposons d'intégrer un projet valorisant au sein d'un groupe qui ne manque ni d'ambition, ni de réussite.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

5 Rue Simone Veil

69200 Vénissieux

Localiser le poste

Publiée le 01/07/2026 - Réf : MGRYEXRCWXDRKK388

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