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Assistant Administratif Juridique Droit Social H/F GBH

  • La Réunion - 974 - Le Port
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Droit social

Les missions du poste

GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Renault, Michelin... Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! www.gbh.fr

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Rattaché à la Responsable des Affaires Sociales, l'Assistant Juridique évoluera au sein du département Ressources Humaines composé de 15 personnes.

Véritable appui opérationnel sur les sujets en droit social individuel et collectif, vous interviendrez sur l'ensemble des procédures juridiques et administratives RH.

Les missions sur ce poste :

* Constitution et suivi des dossiers disciplinaires (convocations, courriers, respect des délais)
* Préparation des dossiers de ruptures conventionnelles (CERFA, calendrier, courriers)
* Préparation des dossiers dans le cadre des consultations obligatoires
* Gestion des contentieux et dossiers spécifiques
* Constitution des dossiers administratifs en lien avec les avocats
* Suivi des recours AT/MP
* Transmission des éléments nécessaires à la paie et à la comptabilité pour l'exécution des décisions
* Classement et archivage des dossiers

Le profil recherché

* Formation Bac +2 minimum, idéalement en droit social ou ressources humaines
* Première expérience souhaitée sur un poste similaire ou en environnement RH/juridique
* Bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif
* Rigueur et sens de l'organisation
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Capacité à gérer les priorités et les délais
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Classification du poste : Employé 36H

Localisation : Le Port

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

Publiée le 01/07/2026 - Réf : V0100179_1781788835

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