Adjoint Responsable Comptable H/F Adsearch
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En bref : Toulouse - Adjoint Responsable Comptable H/F - CDI - 34K€ - 35h - Statut Cadre - Secteur associatif
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Notre experte Finance à Toulouse recrute pour l'un de ses clients, dans le secteur associatif, sur le secteur de Toulouse, un Adjoint Responsable Comptable H/F.
Vos missions :
Au sein du service comptabilité et rattaché à la Directrice Administrative et Financière, en tant que Adjoint Responsable Comptable H/F, vos missions seront les suivantes :
-Superviser le contrôle budgétaire réalisé par les comptables référents sur les différentes activités.
-Accompagner les équipes dans l'élaboration des budgets prévisionnels et le suivi budgétaire.
-Contrôler et lettrer les comptes clients (collectivités, CAF, subventions).
-Vérifier la cohérence des imputations comptables et analytiques et participer à leur amélioration.
-Assurer le suivi des échéanciers comptables et budgétaires.
-Veiller au respect des procédures internes par l'équipe comptable.
-Superviser la formation des responsables de structures sur les procédures comptables.
-Participer au pilotage et à l'amélioration continue des pratiques comptables.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 minimum en Gestion, Comptabilité ou Audit.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d'une solide appétence pour la gestion prévisionnelle et le pilotage budgétaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et idéalement Sage 1000.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de curiosité et d'un excellent relationnel.
Ce que l'on vous propose :
Rémunération de 34K avec reprise d'ancienneté selon profil. Statut Cadre. Contrat de 35h par semaine. 7 semaines de congés payés, mutuelle, avantages CSE et autres avantages conventionnels. Prise de poste prévue en septembre 2026.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Claire notre consultante Finance pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la Directrice Administrative et Financière.
Postulez et venez nous rencontrer !
L'entreprise
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 20260630145901
