Responsable Integration Process Building H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Integration Process Building (f/h) pour rejoindre le Centre d'Excellence Rotors et Transmissions basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le lancement du projet NextGen Factory sur le site de Marignane. Ce projet majeur est déployé dans le cadre du plan de transformation du site de Marignane et rattaché au Centre d'Excellence Rotors et Transmissions. Votre responsabilité s'étendra de la construction du bâtiment jusqu'à l'intégration des moyens et la démonstration des attendus.

Ensemble, nous contribuerons à l'activité du Centre d'Excellence Rotors et Transmissions.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter avec le chef de projet Facility Management RE la conception et la construction du bâtiment

• Piloter le planning de réalisation

• Gérer le budget, les risques et les opportunités

• Gérer le contrat avec les fournisseurs en collaboration étroite avec les services Achats et Facility Management

• Définir avec les équipes opérationnelles et des experts externes les solutions techniques (gestion des eaux grises, dégraissage des pièces, gestion des poussières de process et des brouillards d'huile)

• Définir et mettre en oeuvre une stratégie de commissioning des performances bâtiment/process

Votre profil :

• Niveau d'expérience entre 10 et 15 ans minimum

• Expérience réussie dans la gestion de projet de bâtiment

• Expertise technique liée au poste : compétences clés / outils ou règlementation

• Connaissance profonde des métiers de la construction (y compris CVC, Electricité, traitement des eaux)

• Niveau d'anglais avancé

• Bonne maîtrise des aspects réglementaires, notamment environnementaux

• Vous avez une approche terrain et êtes en capacité d'apporter des solutions efficaces grâce à votre capacité d'analyse et de synthèse

• Capacité à questionner l'ordre établi

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

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Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
  

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne.

Analyse de votre candidature par le service recrutement.Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

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Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.