Directeur du Service Périscolaire - Commune de Steinbach H/F
Communes
- Steinbach - 68
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La commune de STEINBACH dynamique et en plein développement, recherche un(e) Directeur(trice) d'accueil périscolaire pour piloter son service dédié à l'accueil des 45 enfants (effectif en croissance). Sous l'autorité du Maire, des élus et en lien avec la secrétaire générale des services, vous aurez pour mission de garantir un accueil de qualité, sécurisé et éducatif, en cohérence avec les orientations municipales et les exigences de la règlementation Jeunesse et Sports.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260625001706-directeur-trice-service-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplômes obligatoires (selon la réglementation ACM) :
- BPJEPS (Loisirs Tous Publics, Animation Sociale, etc.)
- DEJEPS ou DESJEPS (apprecié)
- Équivalences acceptées sous réserve de validation par la DDCS.
Expérience souhaitée :
- Expérience en direction d'accueil périscolaire ou extrascolaire (minimum 2 ans), fortement souhaitée.
- Connaissance du milieu scolaire (fonctionnement des écoles, PAI, équipes éducatives) et périscolaire.
- Expérience en gestion d'équipe et en coordination de projets pédagogiques.
Connaissances :
- Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et normes SDJES.
- Développement de l'enfant (besoins physiques, psychologiques et sociaux des 3-12 ans).
- Gestion administrative et budgétaire d'une structure publique.
- Règles d'hygiène, sécurité et premiers secours (PSC1 apprécié).
- Outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion)
- Savoir-faire :
Piloter une structure d'accueil (organisation, logistique, évaluation).
Encadrer et former une équipe (animation, motivation, gestion des conflits).
Concevoir et évaluer des projets pédagogiques.
Gérer un budget et optimiser les ressources matérielles.
Travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs (écoles, associations, institutions).
Qualités :
- Sens des responsabilités et rigueur (sécurité des enfants prioritaire).
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, médiation.
Leadership et autonomie dans la prise de décision.
- Organisation et réactivité (gestion des imprévus, adaptabilité).
- Dynamisme et créativité pour proposer des activités innovantes.
- Sens du service public (neutralité, laïcité, discrétion).
- Disponibilité (horaires modulables selon les périodes scolaires).
Atouts supplémentaires :
- Permis B (souhaité pour les déplacements ou sorties).
- Connaissance du territoire et de son tissu associatif.
- Expérience en milieu rural ou petite commune (adaptabilité aux contraintes locales).
Publiée le 01/07/2026 - Réf : O068260625001706
