Agent d'Entretien des Bâtiments - Dhuizon H/F

Communes

  • Dhuizon - 41
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Elus de référence Maire / Adjoints
Rattachement Hiérarchique Secrétaire Mairie

Missions principales :

Assurer l'entretien des bâtiments communaux
- Garantir la propreté des bâtiments communaux dont elle a la charge
- Veiller au bon fonctionnement des locaux par les administrés
- Assurer le reporting des potentiels travaux à faire auprès de la mairie
Gestion des locations de la salle des fêtes
- Gérer les états des lieux entrants et sortants
- Vérifier la complétude des documents remis à l'état des lieux
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travaille seule ou en équipe
- Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés (manipulation de détergent)
- Pénibilité physique (station debout prolongée)

Le profil recherché

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Autonomie limitée à l'exécution
- Responsable dans l'utilisation du matériel (garant du respect des règles de sécurité dans le
stockage des matériels et produits).
- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable hiérarchique
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations avec les agents des différents services
- Relations avec les familles dans le cadre des missions « services périscolaires »
- Relation avec les usagers (locataires salle)
COMPETENCES
Savoirs (connaissances théoriques)
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Règles d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés (locaux scolaires, sportifs, autres ..)
- Gestes et postures de la manutention
- Risque d'utilisation des produits (toxicité)
Savoir-faire (technique et méthodologique)
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Savoir-être (relationnel et comportemental)
- Implication dans un travail de groupe
- Respect de l'autorité hiérarchique,
- Discrétion professionnelle
- Bon relationnel avec le public, les usagers,
- Capacité d'écoute,
- Autonomie,
- Réactivité,
- Capacité d'adaptation aux situations nouvelles

Publiée le 01/07/2026 - Réf : O041260619000875

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