Chargé de Communication et de Création Numérique H/F
Groupement D'employeurs pour L'insertion
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Création d'éléments graphiques
Détail du poste
Le GEIQ-AÉRO recrute un(e) chargé(e) de communication et de création numérique pour faire vivre son site, développer ses contenus et renforcer sa visibilité.
Un GEIQ est un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Le GEIQ-AÉRO recrute, forme et accompagne des salariés en alternance vers les métiers de l'assistance aéroportuaire : piste, escale, accueil, accompagnement des passagers en situation de handicap et coordination opérationnelle.
Le poste est rattaché à la direction.
Le poste
Vous prenez en charge la communication numérique du GEIQ-AÉRO : site internet, contenus éditoriaux, banque d'images, réseaux sociaux, référencement, supports de communication et valorisation des actions menées.
Le poste demande une personne créative, réactive, autonome, capable de produire des contenus propres, utiles et différenciants. Il faut savoir écrire, mettre en page, publier, corriger, améliorer, tester des formats et proposer de nouveaux angles.
La communication du GEIQ-AÉRO doit être claire, identifiable et distinctive. Elle s'adresse aux candidats, aux entreprises adhérentes, aux partenaires et à l'écosystème aéroportuaire.
Missions principales
- Vous assurez la mise à jour régulière du site internet : pages métiers, offres de recrutement, sessions, actualités, informations entreprises, contenus partenaires et pages utiles aux candidats.
- Vous améliorez les contenus existants : textes, titres, parcours de navigation, lisibilité mobile, cohérence des pages, hiérarchie de l'information et qualité visuelle.
- Vous constituez et organisez une banque d'images propre au GEIQ : sélection, classement, formats, droits d'utilisation, cohérence graphique et réutilisation des visuels sur les différents supports.
- Vous animez les réseaux sociaux du GEIQ-AÉRO, notamment LinkedIn, Instagram et Facebook, avec des formats adaptés à chaque plateforme, dont la vidéo courte.
- Vous travaillez le référencement du site : titres, textes, balises, maillage interne, optimisation des images, pages d'atterrissage, suivi des performances et améliorations régulières.
- Vous créez des supports pour les entreprises adhérentes et les partenaires : présentations courtes, contenus web, visuels, publications, supports liés aux temps forts du GEIQ.
- Vous concevez et valorisez les événements organisés par le GEIQ : identité visuelle, supports, contenus, publications, photos, et mise en valeur après l'événement.
Profil recherché
Bac +3 minimum.
Une première expérience réussie en communication numérique, gestion de site, contenus web, création visuelle et réseaux sociaux, sur un poste comparable.
Très bonne qualité rédactionnelle, culture visuelle solide, sens du détail et capacité à produire rapidement.
Bonne connaissance des usages LinkedIn, Instagram et Facebook, avec une capacité à adapter les formats, les messages et le rythme de publication, notamment sur les formats vidéo.
Vous intervenez en HTML et CSS de manière autonome, sans dépendre d'un gabarit ou d'un CMS : modifier une page, corriger un affichage, améliorer une mise en forme et comprendre la structure d'un site.
Compétences attendues en référencement naturel, optimisation d'images, responsive design, suivi d'audience et amélioration continue des contenus.
Ce qui compte ici n'est pas la reproduction de modèles existants mais la capacité à concevoir et à produire une communication distinctive, de bout en bout.
Des exemples de réalisations seront nécessaires : pages web, publications, visuels, contenus éditoriaux, travaux SEO, intégrations HTML/CSS ou campagnes numériques.
Conditions
Poste basé à Roissy-CDG / Tremblay-en-France.
CDI à temps plein.
Prise de poste dès que possible.
Rémunération : 2 800 euros brut mensuel, avec possibilité d'évolution.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, après prise en main du poste et selon l'activité.
Le profil recherché
Compétences: Normes rédactionnelles,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'ingénierie et de conduite de projets
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210MRMW