Secrétaire Secteur Social H/F Lasecurecrute.fr

La Direction de l'Action Sociale est composée d'un département des interventions sociales et familiales qui comprend un pôle des aides financières individuelles et trois territoires d'interventions sociales (TIS), d'un département pilotage et contrôle, et d'un département des aides aux partenaires.

En tant que secrétaire secteur social, vous exercerez vos fonctions au sein du département des interventions sociales et familiales.

Description du poste

- Suivre la réalisation des missions et activités des équipes de travail social, l'évolution des affaires courantes, des principaux dossiers et de l'organisation du service.
- Réaliser des travaux de saisie sur les outils informatiques.
- Rédiger et mettre en forme des documents.
- Assurer la gestion des plannings.
- Assister l'encadrement au niveau du suivi administratif et budgétaire.
- Alerter le responsable pour toute situation ayant besoin d'un traitement spécifique.
- Anticiper les différentes échéances à respecter et informer l'ensemble de l'équipe.
- Assurer une partie des tâches de préparation, d'organisation et de suivi des instances décisionnelles.
- Assurer l'accueil téléphonique des usagers et des partenaires.
- Établir une première analyse de la situation des familles en vue de définir le besoin pour mieux leur répondre et les orienter.
- Préparer et assurer le suivi des dossiers de demande d'aides financières.

Profil recherché

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel secrétaire médico-sociale ou d'un BTS dans l'assistanat technique et administratif (secrétariat, assistanat de direction...) et/ou justifiez d'une expérience avérée dans ce domaine d'activité.

Informations complémentaires

ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 20/07/2026.

Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière:

- Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle de 26845,93 € sur 14 mois;
- Une prime d'intéressement;
- Une participation aux frais de transport à hauteur de 75%;
- Le bénéfice d'un forfait mobilité durable;
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance;
- Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée:
- Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an permettant d'effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formule choisies);
- Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée;
- Un protocole d'accord de télétravail, jusqu'à 3 jours en fonction de critères ou forfait annuel ;
- Un environnement de travail agréable;
- Le bénéfice des oeuvres sociales du comité social et économique.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !