Charpentier - Charpentière H/F

Sarl Societe de Travaux et de Nettoyage

  • Tsingoni - 976
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Travail du bois

Détail du poste

Missions :

Réalisation, pose et réparation de structures en bois et/ou en métal (charpentes, ossatures, etc.).
Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques.
Découpe, assemblage et fixation des éléments.
Utilisation d'outils et de machines spécifiques pour le travail.
Respect des normes de sécurité et des procédures de travail.
Collaboration avec les équipes de travaux pour la réalisation des projets.
Entretien et maintenance des outils et équipements.

Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que charpentier, avec des compétences en travail du bois et/ou du métal.
Maîtrise des techniques de travail du bois et/ou du métal, ainsi que des outils associés.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Autonome, rigoureux et soucieux du travail bien fait.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Sécurité sur les lieux de travail,Lecture de plans et de schémas,Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...),Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Remplacer des éléments de charpente pour réparer o,Monter et assembler des éléments de charpente,Contrôler le montage et la pose des éléments

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NRJZ

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