Garde d'Enfants à Domicile à Bordeaux - Bruges H/F
1,2,3 Nounou
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Garde d'enfant
Les missions du poste
Mission spéciale vacances d'été chez 1, 2, 3 NOUNOU !!
- pour deux petits garçons de 5 et 6,5 ans
- aux dates et horaires suivants :
10/07 : 8h45-12h45
16/07 : 11h30-16h30
17/07 : 9h30-12h45
20/07 : 10h30-12h45
23/07 : 11h30-16h45
28/07 : 14h-18h
06/08 : 12h45-16h20
10/08 : 10h30-12h45
14/08 : 13h45-16h10
- la famille réside à Bruges
- il s'agira d'assurer la garde des enfants et les tâches nécessaires en fonction des heures de garde : déjeuners, goûters, jeux intérieurs et extérieurs si possibles, temps calmes, etc.
Voici le profil que nous recherchons :
- Une personne diplômée ou ayant une belle expérience auprès des enfants
- Une personne responsable, dynamique, bienveillante, ayant l'esprit d'initiative et une capacité d'adaptation
- Une personne passionnée par les enfants et motivée pour travailler avec eux et avec nous !
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes disponible, POSTULEZ tout de suite pour rejoindre notre super équipe, ici en joignant votre CV, ou en nous appelant directement à l'agence au **.**.**.**.** !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'équipe 1, 2, 3 NOUNOU.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez 1,2,3 Nounou
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NLCM
