Coordinateur de Parcours H/F

Centre Reeduc Fonction-Formation Pre-Pro

Dans le cadre de sa transformation de l'offre, vous serez COORDINATEUR DE PARCOURS au sein de
l'IEM auprès d'un public jeune adulte 16/25 ans.

En tant que COORDINATEUR DE PARCOURS, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire
(manager, psychologue, médecin MPR, kiné, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricien,
assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .).

Vos missions :

Evaluation globale de la situation et présentation du dispositif
- Identifie et évalue, avec la personne accompagnée, sa famille et les partenaires, les
besoins, attentes et aspirations de la personne et de son entourage en lien avec Serafin
PH ;
- Assure la traçabilité de l'agenda du jeune adulte sur le DUI en lien avec Serafin PH
- Réalise des entretiens motivationnels auprès des jeunes adultes et/ou aidants
familiaux
- Accompagne à l'orientation des personnes accompagnées ;
- Co-construit le projet individualisé d'accompagnement ;
- Co-construit le dispositif ressource autour de la personne.

Mise en place des interventions
- Réalise la pré-admission ainsi que l'admission ;
- Intervient dans les lieux de vie de l'enfant suite à l'admission ;
- Soutien l'accompagnement à la parentalité ;
- Fluidifie la communication entre les différents intervenants (y compris l'établissement
scolaire et la famille).

Développement du réseau partenarial
- Maîtrise la connaissance et le fonctionnement des différents dispositifs du territoire ;
- Renseigne et partage un répertoire des partenaires ;
- Développe le réseau sur le territoire du Cambrésis pour permettre une accessibilité
rapide et de qualité en rapport avec les besoins ;
- Fait du lien avec les différents intervenants (présentation, suivi, demandes de bilans
en soutien / pour guider la famille) ;
- Coordonne les accompagnements, des prises de contacts, etc. avec les partenaires
extérieurs à échéance planifiée.

Travail en équipe et participation au dispositif partenarial
- Participe à la commission d'admission de l'IEM et présente l'évaluation des besoins
des jeunes adultes ;
- Participe aux réunions de coordination ;
- Participe aux équipes de suivi de scolarisation ;
- Participe aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Equipe mobile, Rased,
etc.).

Niveau de qualification + compétences requises :
Vous êtes titulaire du permis B.



Diplôme de niveau 2 exigé (éducateur spécialisé, assistant social, .)
Une connaissance sur le concept de l'autodétermination et de ses différentes caractéristiques serait
un plus

Compétences métiers :

Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne
Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques

Compétences transversales :

Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au coeur du dispositif
Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène
et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps

Références utiles
> Poste à pourvoir au 1er septembre
> Type de contrat : CDI temps plein
> Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 479, pour un salaire à partir de 2500€ bruts SEGUR comprise.
> Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Aout
> Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional
> Restauration d'entreprise sur place.

Environnement de travail :
Poste localisé à Cambrai